Agenda Activiteit

8 april 09:00 - 12:00

Overtuigend in dialoog – samen werken aan verandering voor leidinggevenden (Transvorm)

Tijdens deze interactieve training voor leidinggevenden maakt u kennis met het voeren van gesprekken met medewerkers. Aan de orde komen de rol van medewerkers bij het realiseren van veranderingen, het ontwikkelen van competenties en talenten en de noodzakelijke gevolgen daarvan op gedrag.

We gaan ook dieper in op aanpassingen in leiderschap met beperkende maatregelen vanwege corona en wat een crisis en onzekerheid met mensen doet.

Locatie: Online
Datum: 08-04-2021 09:00 tot 12:00

Image

Onderwerpen zijn o.a.

  • medewerkers meekrijgen met veranderingen;
  • gesprekken over de impact van veranderingen;
  • draagvlak creëren voor team/organisatie-veranderingen;
  • persoonlijk eigenaarschap stimuleren;
  • motivatie-ontwikkeling door medewerkers: motivatie vanuit zichzelf.

U gaat aan de slag met onder andere horizontaal versus verticaal leiderschap, gedrag en non-verbale communicatie, beïnvloedingsstijlen en motivational interviewing. U ontvangt modellen en checklists, die u direct kunt toepassen.

Leerresultaten
  • gesprekken met medewerkers goed voorbereiden en opstarten;
  • met een objectieve houding het gesprek leiden (regie-rol);
  • medewerkers laten ontdekken waar talenten liggen;
  • een slechte boodschap brengen en omgaan met weerstand;
  • met de juiste aandacht het persoonlijke welzijn van uw medewerkers bevorderen (face-to-face en online);
  • verbindend communiceren en een team in beweging krijgen.

 

Meer informatie en aanmelden via de website van Transvorm