RegioPlus zoekt een Subsidiemedewerker Thema
Schuilt er in jou een echte hands on administratie pietje-precies met een goed gevoel voor cijfers en oog voor anderen? Zoek je een baan met verantwoordelijkheid en veel verschillende taken? Dan verwelkomen wij jou graag in ons team van acht subsidiemedewerkers!
Subsidiemedewerker
32- 36 uur per week
RegioPlus is het samenwerkingsverband van regionale werkgeversorganisaties in de sector zorg en welzijn. De organisatie geeft onder meer uitvoering aan het landelijke subsidieproject SectorplanPlus van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. Deze subsidie biedt werkgevers de mogelijkheid om via opleidingstrajecten extra medewerkers in te laten stromen in de sector.
Als subsidiemedewerker ben je werkzaam op het Shared Service Center (SSC) en een cruciale schakel in het SectorplanPlus proces. Het SSC is namelijk ingericht om de administratieve afhandeling van de subsidieaanvragen te controleren en te coördineren.
Je beoordeelt documenten op compleetheid voor de aanvraag van de subsidie. Op basis van de aanwezige gegevens beoordeel je of een werkgever recht heeft op subsidie, hoe hoog deze is en voor hoelang en je zorgt voor een tijdige afhandeling. Je stelt hierbij je werk en de aanvrager centraal. Je bent hun eerste aanspreekpunt en beantwoordt hun vragen telefonisch of per mail. Jij vindt het hierbij een sport om zowel eenvoudige vragen als (complexe) regelgeving op een begrijpelijke manier uit te leggen aan de aanvrager.
Wij bieden jou:
- salaris conform de CAO Ziekenhuizen (FWG 45) met onder meer een eindejaarsuitkering
- werkplek in Zoetermeer vlakbij openbaar vervoer en de A12 en thuiswerk mogelijkheid
- een organisatie en team die volop in ontwikkeling zijn
- een contract voor een jaar met optie tot verlenging
Wat we jou vragen om mee te nemen:
- MBO-diploma niveau 4 met een financiële – of administratieve richting
- of je bent een starter op de arbeidsmarkt met een HBO diploma (voorkeur MER of BE)
- werkervaring waarin je op grond van gegevens beoordelingen hebt moeten maken is een pré
- goede beheersing van de Nederlandse taal
- digitale vaardigheid en ervaring met verschillende administratieve applicaties en systemen
- cijfermatig inzicht en het vermogen om verbeteringen te signaleren en oplossingen aan te dragen
- herkenning in de competenties: samenwerken, klantgericht, verantwoordelijk, niet bang voor verandering, oordeelsvormend, besluitvaardig, analytisch en accuraat.
Ben je geïnteresseerd en wil je solliciteren of heb je vragen over deze vacature? Reageer dan via deze link, en we nodigen je snel uit voor een nadere kennismaking.