Subsidie Strategisch Opleiden in zorg en welzijn (SO-Z&W) krijgt een vervolg

Het opleiden en ontwikkelen van zorg- en welzijnsprofessionals is van cruciaal belang. Landelijke partijen hebben met het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA) afgesproken om volop in te zetten op het versterken van de lerende omgeving. In vervolg op SO-Z&W 2026 stelt het ministerie van VWS in 2027 opnieuw subsidie beschikbaar voor het stimuleren van strategische opleidingsactiviteiten in zorg en welzijn (exclusief medisch-specialistische zorgorganisaties). Op 15 september jl. is door de thematafel Arbeidsmarkt en Opleiden van VWS, onder voorbehoud van akkoord door het ministerie van Langdurige Zorg, Jeugd en Sport, ingestemd met het voorstel om de uitvoering bij RegioPlus te beleggen.

Doelgroep

Deze subsidie voor strategisch opleiden is bedoeld voor werkgevers in zorg en welzijn, met uitzondering van de medisch-specialistische zorg (ziekenhuizen en klinieken). Zij zijn uitgesloten van deze middelen.

Opleidingsactiviteiten

De subsidie heeft als doel een impuls te geven aan instroom en doorstroom van werknemers in de sector zorg en welzijn, daar waar de tekorten groot zijn, en aan de kennis en vaardigheden onder de AZWA-thema’s. Werkgevers in zorg en welzijn kunnen door deelname aan deze subsidie een financiële bijdrage ontvangen voor opleidingsactiviteiten die hierbij aansluiten. Het ministerie van VWS heeft voor deze activiteiten middelen beschikbaar gesteld in haar begroting voor 2027. Het precieze bedrag dat beschikbaar komt voor de subsidie wordt op een later moment bekend gemaakt.

Concreet kan subsidie worden aangevraagd voor volgende opleidingsactiviteiten:

1. Instroom en doorstroom (lijst met opleidingen wordt later gepubliceerd)
   a. Mbo BBL en derde leerweg
   b. Hbo duaal en deeltijd
   
2. Strategische bij- en nascholing op het gebied van (precieze kaders worden later gepubliceerd)
   a. Technologische innovaties
   b. Individuele en collectieve preventie (voorkomen van zorg)
   c. Passende zorg (onder voorbehoud)
   d. Palliatieve zorg
   e. Samenwerking met het informele netwerk
   f. Samenwerking met het sociaal domein

Openstelling SO-Z&W

De opleidingsactiviteiten moeten starten in de periode van 1 januari 2027 tot en met 31 juli 2028. Het is alleen mogelijk om een bijdrage aan te vragen voor opleidingsactiviteiten die nieuw gaan starten binnen de looptijd van de subsidie. Opleidingsactiviteiten die al vóór deze periode zijn gestart, komen niet in aanmerking.
Vanuit RegioPlus worden nu alle voorbereidingen getroffen om de uitvoering van de subsidie vorm te geven. De exacte aanvraagperiode voor werkgevers is nog niet bekend, maar zal naar verwachting richting eind van dit jaar plaatsvinden. Meer informatie hierover volgt.
De precieze kaders en voorwaarden ten aanzien van de aanvraag worden opgenomen in het Programma van Eisen. Dit document wordt voorafgaand aan de aanvraagperiode gepubliceerd.

Begin nu met inventariseren

Voor een effectief en efficiënt aanvraagproces wordt geadviseerd aan werkgevers om alvast te inventariseren hoeveel deelnemers beogen te beginnen met opleidingsactiviteiten in de periode tussen 1 januari 2027 en 31 juli 2028. Dit maakt het eenvoudiger om straks een goede aanvraag te kunnen doen.

Meer informatie

In de komende periode volgt verdere informatie over de exacte tijdslijnen, kaders en voorwaarden. Houd de website van SO-Z&W in de gaten voor de laatste informatie.