Image

Subsidiewijzer

Behoud werknemers

Subsidies voor werkgevers om de duurzame inzetbaarheid van werknemers te versterken.

 

  • 3.1 EGF Noodhulp bij Massaontslag
    Toelichting

    Bedrijven en sectoren die zijn getroffen door grote veranderingen in de wereldhandelspatronen of als gevolg van de wereldwijde economische financiële crisis, kunnen bij massaontslag gebruikmaken van geld uit het EGF. Dit fonds helpt werknemers met bijvoorbeeld scholing, hulp bij het vinden van een nieuwe baan of steun bij het opzetten van een eigen bedrijf. Daarbij moet sprake zijn van minimaal 500 ontslagen personen.

    Subsidie frequentie

    Een subsidie aanvragen is nog steeds mogelijk.

    Tijdvak aanvraag

    Er is voor de hele EU een bedrag van €150 miljoen per jaar beschikbaar.

    Type aanvrager

    Werkgevers en organisaties die vallen binnen de O&O fondsen.

    Bedrag, meerwaarde

    Bedrijven en sectoren kunnen voor max. 60% kosten vergoed krijgen. 40% is voor eigen kosten.

    Instantie / uitvoerder

    Europese Commissie / SZW

    Meer informatie

    Via de website van het ministerie van SZW

  • 3.2 SectorplanPlus middelen
    Toelichting

    Een meerjarige subsidie op basis van cofinanciering van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) waarmee werkgevers in Zorg en Welzijn een extra impuls kunnen geven aan opleidingsinspanningen die gericht zijn op: instroom en opleiding van nieuw personeel, opscholing van personeel zodat ruimte ontstaat voor instroom van nieuwe mensen, meer kans op werk voor werknemers voor wie ontslag dreigt en het opleiden van praktijk / werkbegeleiders.

    Subsidie frequentie

    De meerjarige subsidie loopt van 2017 – 2021. Let op: in verband met Corona heeft VWS extra middelen beschikbaar gesteld via SectorplanPlus.

    Tijdvak aanvraag

    Type aanvrager

    Arbeidsorganisaties in Zorg en Welzijn

    Bedrag, meerwaarde

    Het Ministerie van VWS heeft besloten om de looptijd van de COVID-19 gerelateerde activiteiten te verlengen. Houd de website van SectorplanPlus in de gaten voor de bijbehorende deadlines en het beschikbare budget.

    Instantie / uitvoerder

    VWS / RegioPlus

    Meer informatie

    Via de website van SectorplanPlus

  • 3.3 Geef een kickstart aan het verbeteren van de arbeidsverhoudingen
    Toelichting

    Stimuleringssubsidie bedoeld als startfinanciering voor een project waarmee organisaties de arbeidsverhoudingen willen verbeteren. Bijvoorbeeld door werknemers meer regie op het werk te laten krijgen, beter samen te laten werken, communicatie te verbeteren, etc.

    Subsidie frequentie

    Tijdvak aanvraag

    Voorlopig nog geen sluitingstermijn

    Type aanvrager

    Ziekenhuisorganisaties

    Bedrag, meerwaarde

    De werkgever kan een startfinanciering van maximaal € 5.000,00 krijgen.

    Instantie / uitvoerder

    StAZ

    Meer informatie

    Via de website van het StAZ

  • 3.4 Geef een kickstart aan het bewustzijn over gezond en veilig werken
    Toelichting

    Stimuleringssubsidie bedoeld als startfinanciering om gezondheid en veiligheid op het werk onder de aandacht te brengen.

    Subsidie frequentie

    Tijdvak aanvraag

    Voorlopig nog geen sluitingstermijn

    Type aanvrager

    Ziekenhuisorganisaties

    Bedrag, meerwaarde

    De werkgever kan een startfinanciering van maximaal € 5.000,00 krijgen.

    Instantie / uitvoerder

    StAZ

    Meer informatie

    Via de website van het StAZ

  • 3.5 Stichting Fonds voor Verpleegkundigen
    Toelichting

    Ondersteunt verpleegkundigen en ziekenverzorgenden die (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt zijn en niet in staat om noodzakelijke aankopen te doen zoals een wasmachine. Daarnaast ondersteunt het fonds incidenteel activiteiten ter bevordering van de deskundigheid van verpleegkundigen en ziekenverzorgenden. Het betreft hier organisaties of personen binnen de gezondheidszorg, zowel in binnen- als buitenland.

    Subsidie frequentie

    Tijdvak aanvraag

    Gedurende hele jaar

    Type aanvrager

    verpleegkundigen en ziekenverzorgenden die (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt zijn en niet de financiële middelen hebben om noodzakelijke aankopen te doen.

    Bedrag, meerwaarde

    Het fonds keert geen geld uit, maar biedt ondersteuning bij aankopen. De materiële ondersteuning is een tegemoetkoming voor bijzondere en/of onvoorziene kosten. Deze uitgaven mogen niet elders te declareren zijn.

    Instantie / uitvoerder

    Stichting Fonds voor Verpleegkundigen

    Meer informatie

    Via de website van het Fonds voor Verpleegkundigen

  • 3.6 Tijdelijke maatwerkregeling Duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden (MDIEU)
    Toelichting

    Met de MDIEU regeling ondersteunt het kabinet sectoren die investeren in duurzame inzetbaarheid. Zij kunnen daarvoor subsidie krijgen. De regeling biedt ook subsidie voor uitkeringen van werkgevers aan werknemers die het niet volhouden tot de AOW-leeftijd en eerder willen stoppen, bijvoorbeeld vanwege de zwaarte van het werk. Voorwaarde is wel dat deze werkgevers tegelijk óók investeren in duurzame inzetbaarheid. Na afloop van de regeling zou duurzame inzetbaarheid een belangrijk en vanzelfsprekend onderdeel moeten zijn van de manier waarop Nederland werkt.

    Subsidie frequentie

    Tijdvak aanvraag

    1 februari 2021 om 09.00 uur tot 26 februari 2021 om 17.00 uur

    Type aanvrager

    Sectorale samenwerkingsverbanden, die bestaan uit minimaal één werkgeversorganisatie en één werknemersorganisatie.

    Bedrag, meerwaarde

    Er is voor de MDIEU 964 miljoen euro beschikbaar gedurende de periode van vijf jaren. Elke sector kan onder de voorwaarden zoals opgenomen in de MDIEU in aanmerking komen voor een vaste vergoeding van €20.000. Bijvoorbeeld voor het opstellen van een sectoranalyse.

    Instantie / uitvoerder

    SZW

    Meer informatie

    Via de website van het ministerie SZW

  • 3.7 Subsidieregeling ondersteuning wijkverpleging (SOW)
    Toelichting

    Deze subsidie is bedoeld voor zorginstellingen die wijkverpleging verlenen volgens de Zorgverzekeringswet én een bijdrage willen leveren aan meer tijd voor zorg, betere zorg en meer werkplezier in de wijkverpleging. De SOW geeft organisaties een financieel steuntje in de rug om projecten voor nieuwe werkwijzen en verbeteringen in gang te zetten. Dit kan eventueel in samenwerking met zzp’ers die wijkverpleging verlenen en ketenpartners als huisartsen en gemeenten. Voorbeelden van projecten zijn projecten gericht op meer samenwerking, minder administratieve lasten en meer intervisie en collegiale toetsing.

    Subsidie frequentie

    Tijdvak aanvraag

    Vanaf 3 mei tot en met 30 juni 2021

    Type aanvrager

    Zorgorganisaties die zorg leveren op grond van de ZVW (doe vooraf de quickscan).

    Bedrag, meerwaarde

    Het budget voor 2021 en 2022 voor deze regeling is in totaal € 114 miljoen. U kunt per activiteit minimaal € 25.000 en maximaal € 250.000 aanvragen. Alleen voor de activiteit ‘nieuwe technologieën’ (g) geldt een maximum van € 25.000 subsidie.

    Instantie / uitvoerder

    VWS

    Meer informatie

    Via de website van de RVO

 

Terug naar het subsidie overzicht

 

 

 

Disclaimer: alhoewel dit overzicht met de grootst mogelijke zorgvuldigheid is samengesteld, kunnen hieraan geen rechten worden ontleend.

 

Deel dit op social media