Image

Subsidiewijzer

Op-, bij- en nascholing

Subsidies voor de projectfinanciering van zorg- of arbeidsmarktgerichte projecten.

 

  • 4.1 Beschikbaarheidsbijdrage
    Toelichting

    Een aantal zorgopleidingen en zorgfuncties wordt bekostigd via een subsidie, de zogenoemde beschikbaarheidbijdrage. Het gaat om erkende (medische) vervolgopleidingen en om een beperkt aantal bijzondere zorgfuncties zoals de traumahelikopters en gespecialiseerde brandwondenzorg.

    Subsidie frequentie

    Jaarlijks terugkerend

    Tijdvak aanvraag

    De tijdlijn is hier te vinden

    Type aanvrager

    Zorgaanbieders die opleidingsinstelling zijn

    Bedrag, meerwaarde

    Eerlijke verdeling van opleidingsplaatsen en kosten voor opleidingsziekenhuizen/instellingen. De beschikbaarheidsbijdrage kan aangevraagd worden voor zorgfuncties, medische vervolgopleidingen en ziekenhuisopleidingen.

    Instantie / uitvoerder

    VWS / NZa

    Meer informatie

    Via de website van de Nederlandse Zorgautoriteit

  • 4.2 Opleiding tot advanced nurse practioner en tot physician assistant
    Toelichting

    Deze subsidie is bedoeld om de buitenschoolse kosten van de opleidingen tot advanced nurse practioner en tot physician assistant te bekostigen.

    Subsidie frequentie

    Tot 1 juli 2022

    Tijdvak aanvraag

    Voor 1 november 2019

    Type aanvrager

    Opleidingsinstellingen die van OCW toestemming hebben om deze opleidingen aan te bieden.

    Bedrag, meerwaarde

    De subsidie per student bedraagt een vast bedrag van € 1.875,- per maand voor de maximaal de duur van de opleiding: Opleiding tot Advanced nurse practitioner, maximaal 24 maanden; Opleiding tot Physician assistant, maximaal 30 maanden.

    Instantie / uitvoerder

    OCW

    Meer informatie

    Via de website van DUS-I.

  • 4.3 Kwaliteitsverbetering Verpleeghuizen (W&T)
    Toelichting

    Er zijn vanaf 2016 structureel extra middelen beschikbaar voor kwaliteitsverbetering in verpleeghuizen. Van 2016 tot en met 2020 worden deze middelen ingezet voor een zinvolle daginvulling voor bewoners en het versterken van de deskundigheid van personeel.

    Subsidie frequentie

    Tijdvak aanvraag

    Type aanvrager

    Verpleeghuizen

    Bedrag, meerwaarde

    Het extra geld kan worden aangevraagd bij het eigen zorgkantoor door het indienen van een plan dat beschrijft hoe de middelen worden ingezet. De plannenzijn vormvrij en worden door het zorgkantoor uitsluitend getoetst op instemming van de Centrale Cliëntenraad, VAR en OR. Vanwege de gemiddelde termijnen van interne afstemming is het belangrijk dat zorgaanbieders het gesprek over de invulling van het extra geld direct starten.

    Instantie / uitvoerder

    VWS

    Meer informatie

    Link niet meer beschikbaar

  • 4.4 Tijdelijke subsidieregeling NL leert door
    Toelichting

    Met deze tijdelijke regeling kunnen opleiders en opleiderscollectieven of samenwerkingsverbanden subsidie aanvragen voor het (verder) ontwikkelen van kennis en vaardigheden van deelnemers, door hen kosteloos online scholingstrajecten aan te bieden, die kunnen bijdragen aan het vergroten van de kansen op de arbeidsmarkt of op het weer verkrijgen van arbeid.

    Subsidie frequentie

    Tijdvak aanvraag

    Voor opleiders en opleiderscollectieven vanaf 1 oktober 2020, om 09:00 uur en voor samenwerkingsverbanden vanaf 2 november 2020, om 09:00 uur.

    Type aanvrager

    Werknemers via NL Leert door, werkgevers via SLIM-regeling

    Bedrag, meerwaarde

    Werkenden kunnen via de subsidieregeling NL leert door een ontwikkeltraject volgen bij een gekwalificeerd loopbaanadviseur. Het kan voor de ontwikkeling van je werknemers, maar ook voor je bedrijf, goed zijn om ze hierop te wijzen. Je kan als werkgever ook met behulp van de SLIM-regeling hiervoor subsidieaanvragen. Een loopbaanadviseur geeft ze zicht op het toekomstperspectief van hun huidige werk en hun kansen op de arbeidsmarkt, helpt ze zo nodig bij het kiezen van de juiste (bij)scholing, of geeft ze tips bij het zoeken en
    solliciteren naar ander werk.

    Ook is het voor je werknemers mogelijk om via de subsidieregeling NL leert door kosteloos (online) scholing te volgen. Let op: Na een SIJW traject of i.p.v. een SIJW traject, kan ook een NL Leert Door traject ingezet worden. Andersom kan niet, omdat SIJW de eis heeft dat iemand een jaar lang geen loopbaanadvies voor Z&W heeft ontvangen.

    Instantie / uitvoerder

    SZW

    Meer informatie

    Via de website van het ministerie van SZW

  • 4.5 SLIM-subsidie
    Toelichting

    De SLIM-subsidie is bedoeld voor mkb ondernemers die op tijd mee willen gaan met de ontwikkelingen in hun sector. Met de subsidie kun je bijvoorbeeld een opleidings- en ontwikkelplan laten maken of ontwikkeladviezen voor werknemers financieren. Hiermee zet je in op ‘een leven lang ontwikkelen’ en investeer je in de kennis, groei en ontwikkeling van jouw medewerkers. Ben jij een slimme werkgever? Wil je een leerrijke omgeving binnen jouw bedrijf creëren? En daarmee kansen voor jouw organisatie en werknemers?

    Subsidie frequentie

    Tijdvak aanvraag

    Per 1 juni opent een nieuw tijdvak. Aanvragen kan tot en met 30 juni 2021 17:00 uur.

    Type aanvrager

    MKB (mkb-verklaring nodig) en samenwerkingsverbanden

    Bedrag, meerwaarde

    Er is vanaf 2020 € 48 miljoen beschikbaar voor initiatieven gericht op stimuleren van leren en ontwikkelen in het mkb. Per aanvraag kan er maximaal € 24.999 subsidie aangevraagd worden (voor samenwerkingsverbanden maximaal 500.000). De subsidie wordt verleend op basis van cofinanciering. De subsidie bedraagt 60 procent van de subsidiabele kosten voor middelgrote bedrijven. Er geldt een uitzondering voor een kleinbedrijf, hiervoor bedraagt de subsidie 80 procent van de subsidiabele kosten. Let op: je kunt géén subsidie ontvangen voor opleidingskosten, maar bijvoorbeeld wel voor het creëren van de onderwijsprogramma’s of de voorbereidende gesprekken. Ook kan je een tegemoetkoming aanvragen in de kosten voor het bieden van een praktijkleerplaats in de zogenoemde derde leerweg

    Instantie / uitvoerder

    SZW

    Meer informatie

    Via de website van het ministerie van SZW

  • 4.6 Opleidingstrajecten mbo-certificaten niveau 2 en 3
    Toelichting

    Het ministerie van VWS subsidieert 3.000 opleidingstrajecten voor mbo certificaten gericht op Individuele basiszorg niveau 2, Individuele zorg niveau 3 of Individuele ondersteuning van de cliënt met (verstandelijke) beperking, niveau 3. Met deze subsidie is het voor werkgevers mogelijk mensen die op dit moment worden ingezet, bijvoorbeeld als ondersteuning in het kader van Corona, een erkend mbo certificaat te laten halen als mogelijke opstap naar een volledige opleiding mocht iemand ervoor kiezen in de zorg te blijven werken. Maar ook scholing van zittend personeel behoort tot de mogelijkheden.

    Subsidie frequentie

    Tijdvak aanvraag

    Totdat 3.000 trajecten gebruikt zijn

    Type aanvrager

    Werkgevers in zorg en welzijn en werknemers die een werkgever in zorg en welzijn hebben.

    Bedrag, meerwaarde

    Volledige financiering van het opleidingstraject

    Instantie / uitvoerder

    VWS

    Meer informatie

    Werkgevers die mensen voor de opleiding willen aanmelden, kunnen dit doen door naar de website van de Nationale Zorgklas te gaan (www.nationalezorgklas.nl/cursusaanbod) en onderaan de pagina te kiezen voor één van de drie erkende opleidingen voor zorgmedewerkers. Na het selecteren van een opleiding volgt een invulveld. Zodra de regio is ingevuld, volgt een lijst van opleiders waaruit gekozen kan worden. Staat de opleider die een instelling heeft gekozen er niet bij? Dan is er nog geen samenwerkingsovereenkomst tussen deze opleider en de Nationale Zorgklas. Het beste kan dan even contact worden opgenomen met de betreffende opleider, zodat die zich bij de Nationale Zorgklas kan aanmelden en hij in de lijst kan worden opgenomen.

    Lees ook meer over deze subsidie in de factsheet.

  • 4.7 Regeling regionaal investeringsfonds (RIF)
    Toelichting

    Het doel van deze regeling is om mbo-studenten nog beter voor te bereiden op de huidige en toekomstige arbeidsmarkt. Aanvragen kan bij DUS-i.

    Subsidie frequentie

    Tijdvak aanvraag

    Van 1 juni tot en met 30 juni 2021 is het weer mogelijk om een aanvraag in te dienen voor de regeling Regionaal Investeringsfonds (RIF) MBO.

    Type aanvrager

    Publiek-private samenwerkingsverbanden

    Bedrag, meerwaarde

    Voor subsidieverstrekkingen op grond van deze regeling is voor de kalenderjaren 2019 tot en met 2022 in totaal € 100.000.000,– beschikbaar. De hoogte van het subsidieplafond per kalenderjaar wordt jaarlijks bekend gemaakt in de Staatscourant. Bij de bekendmaking van het subsidieplafond maakt de Minister de verdeling van het subsidiebedrag over de aanvraagperiodes per kalenderjaar bekend. Indien het bedrag voor subsidieverstrekking voor de eerste periode binnen het betreffende kalenderjaar door subsidietoewijzingen niet wordt uitgeput, wordt dit bedrag toegevoegd aan het subsidiebedrag voor de tweede aanvraagperiode van het kalenderjaar.

    Instantie / uitvoerder

    OCW

    Meer informatie

    Via de website van Overheid.nl.

 

Terug naar het subsidie overzicht

 

 

 

Disclaimer: alhoewel dit overzicht met de grootst mogelijke zorgvuldigheid is samengesteld, kunnen hieraan geen rechten worden ontleend.

 

Deel dit op social media