Op 23 juni 2026 vindt de Verenigingsdag van RegioPlus plaats in Zeist. Op deze pagina vind je alle informatie over het programma en kan je je inschrijven.
Verenigingsdag
De Verenigingsdag 2026 staat in het teken van transformatie. Met alle ontwikkelingen in de sector en in het veld is samenwerking en onderlinge afstemming belangrijker dan ooit. Deze Verenigingsdag wil en kun je daarom niet missen!
Niet alleen binnen de hele sector is transformatie een groot thema, maar ook bij alle aangesloten organisaties, onze eigen vereniging én misschien wel bij onszelf als professional. Transformatie is op alle vlakken belangrijk, het geeft ruimte om mee te bewegen met veranderende behoeften, vakmanschap te verdiepen en met hernieuwde energie betekenisvolle, mensgerichte zorg te blijven bieden.
We gaan aan de slag om van elkaar te leren en elkaar te inspireren. Dit is dé gelegenheid om ideeën uit te wisselen, nieuwe contacten te leggen en gezamenlijk kansen te creëren. Alles om voorbereid te zijn op de uitdagende periode die voor ons ligt, waarbij samenwerken belangrijker dan ooit is. Want verenigen doen we samen! Uiteraard wordt er ook weer gestreden om het Kennisbokaal kampioenschap 2026, welke regio gaat er dit jaar met de bokaal vandoor?
Deze bijzondere Verenigingsdag kan en wíl je niet missen!
Tijdens de Verenigingsdag kun je in de ochtendronde een workshop kiezen uit het programma. In de middagronde komen we in langere verdiepende sessies bij elkaar op thema. Je hoeft je dit jaar niet vooraf in te schrijven voor workshops, je kiest ter plekke wat er voor jou op dat moment het meest relevant en waardevol is. Daarnaast neem je deel aan de plenaire opening en afsluiting. In de middag is er een lange netwerklunch met leuke activiteiten. En natuurlijk bepalen we welke regio dit jaar de Kennisbokaal mee naar huis mag nemen!
De Verenigingsdag vindt plaats bij de KNVB Campus in Zeist. Klik hier voor een routebeschrijving. Kom je met het OV? Vanaf station Driebergen-Zeist zetten we pendelbussen in, of je kunt een OV-fiets nemen.
Tijdens de Verenigingsdag kun je verschillende sessies volgen. In de ochtend zijn er workshops van een uur en in de middag verdiepende sessies van 1,5 uur. Nieuw dit jaar is dat je niet van tevoren hoeft in te schrijven voor een sessie. Je kunt op de dag zelf beslissen waar je het liefst naartoe gaat. Een overzicht van de sessies (wordt aangevuld):
Workshop | Zie je wat ik bedoel? Astrid Stomphorst (Flever)
Ochtend (ronde 1) Tekenen in tijden van transformatie. Transformatie brengt beweging. En ruis. Veel woorden, veel uitleg die soms niet aankomt. Ons brein haakt af bij tekst. Een beeld komt binnen. Tekenen is geen kunst. Het is een instrument om chaos hanteerbaar te maken. Om tekst of het gesprek helder te krijgen en zichtbaar te maken wat bedoelen en of dat hetzelfde is?
In deze workshop maak je kennis met de basis. Geen talent vereist, alleen lef om een pen op te pakken. Kom tekenen en zet een eerste stap om zichtbaar te maken wat je bedoelt.
Workshop | VR-tour zorg en welzijn Klaas Jan Bolt (Utrechtzorg)
Ochtend (ronde 1)
Als vervolg op het landelijke succes van ‘Leren met VR in de zorg’ presenteert Utrechtzorg met trots twee gloednieuwe virtuele VR-tours voor de VVT en de GHZ. De VR-tour is speciaal ontworpen voor mensen die zich oriënteren op een baan in de zorg. In deze ervaring stappen ze midden in de dagelijkse praktijk, ontmoeten ze toekomstige collega’s en ontdekken ze de onmisbare skills van zorgprofessionals. Zo krijgen ze een eerlijk beeld van hun (mogelijke) toekomstige werk, zonder dat de zorgorganisatie hier tijd voor vrij hoeft te maken.
Deze tours zijn het resultaat van een inspirerende samenwerking tussen Utrechtzorg, Eemhart, Vecht en IJssel, Abrona, Reinaerde, Philadelphia, MBO Utrecht, Beroepsoriëntatie 360 en Innovatievermogen. Ook de tour van Jennifer Hartveld/ OntZORGt Coaching en Educatie is te ervaren.
Workshop |Chaos in een transitie? Kies de juiste aanpak bij de verschillende soorten vraagstukken! Meike Hornstra (Sigra) Ochtend (ronde 1)
In een transitie krijg je als organisatie te maken met verschillende soorten gelijktijdige vraagstukken. Enerzijds moeten er keuzes gemaakt worden wat je wilt behouden en verbeteren en waar je mee gaat stoppen. Dat kan prima met bestaande kennis en ervaring en op een gangbare manier. Anderzijds moeten er alternatieven en nieuwe manieren van werken ontwikkeld worden. Daarvoor is bestaande kennis en ervaring niet toereikend. Daar gaat het juist om het realiseren van een andere toekomst en daarvoor is het nodig om met andersoortige informatie te leren werken. In deze verdiepende workshop leer je onderscheid te maken tussen de verschillende vraagstukken en de juiste aanpak daarbij te kiezen en toe te passen. We maken daarvoor gebruik van het Cynefin Framework.
Workshop | Welzijn in het klein Julina Bastiaanse, Simon Bank, Zascha van Enk (ZWconnect)
Ochtend (ronde 1)
De workshop richt zich op de toekomst van de welzijnssector. Daarbij staat centraal wie er tot deze sector behoren en hoe zij met elkaar samenwerken. Ook wordt er gekeken naar hoe verschillende betrokkenen, ieder vanuit hun eigen perspectief, naar de sector en de toekomstige ontwikkelingen kijken. Op basis van de bevindingen uit ons onderzoek bootsen we de sector in het klein na. Deelnemers nemen hierbij ieder een eigen rol aan, met bijbehorende regels en voorwaarden. Tot slot reflecteren we gezamenlijk op de gemaakte keuzes en de achterliggende gedachtegangen. Deze inzichten koppelen we vervolgens aan de resultaten van ons onderzoek.
Workshop | KNVB Rondleiding: Ontdek de middenstip van Nederland KNVB
Ochtend (ronde 1)
Een rondleiding over de KNVB Campus is een kijkje achter de schermen bij het hart van het Nederlandse voetbal en het huis van Oranje. De KNVB Campus is de plek waar de nationale Oranje selecties trainen en waar trainers worden opgeleid, scheidsrechters werken aan hun arbitrage en bestuurders elkaar ontmoeten. Het is ook de plek waar de voetballers van ons land kunnen revalideren. Tijdens de rondleiding kom je meer te weten over dit topvoetbal centrum en zie je waar internationals trainen, eten en slapen wanneer zij worden opgeroepen voor Oranje. Begeleid door onze gidsen, die vertellen over het terrein en haar geschiedenis, bezoek je de verschillende faciliteiten waar spelers, scheidsrechters en trainers gebruik van maken om tot de beste prestaties te komen.
Workshop | Regisseren van samenwerking in de regio – hoe pak je dat effectief aan? Loesje Pieters (Utrechtzorg), Christèle Warmerdam (Sigra)
Ochtend (ronde 1)
Samenwerking organiseren in de regio is een essentieel onderdeel van ons werk. Je brengt partijen bij elkaar om samen te bouwen aan een vitale arbeidsmarkt. Maar dan begint het pas: hoe zorg je dat die samenwerking écht van de grond komt, partijen eigenaarschap pakken en samen en resultaten boeken?Zo ligt de implementatie van veel projecten bij de betrokken organisaties zelf. Maar zijn de organisaties zich daar voldoende van bewust? Of kijken ze daarvoor naar jou? En hoe neem je met elkaar regie, zonder formele macht of hiërarchische positie?In deze interactieve workshop ontdek je hoe je effectief regisseert in complexe netwerken. We nemen je in vogelvlucht mee langs de belangrijkste inzichten en theorieën over netwerksamenwerking én maken de vertaalslag naar de praktijk.
Aan de hand van herkenbare casuïstiek – ook van deelnemers zelf – krijg je concrete handvatten om:
samenwerkingen op te zetten
bestaande netwerken te versterken
en vastgelopen initiatieven nieuw leven in te blazen
Laat je inspireren en ga naar huis met praktische inzichten die je direct kunt toepassen in jouw regio.
Workshop | Succesvol innoveren: are you Ready?
Coen van de Steeg, ZorgpleinNoord
Middag (ronde 2)
Hoe goed is jouw organisatie voorbereid op alle veranderingen en innovaties van deze tijd? In deze interactieve workshop ontdek je spelenderwijs hoe het veranderklimaat binnen jouw organisatie eruitziet. Je krijgt inzicht in de belangrijkste factoren voor succesvol innoveren. Met een bewezen aanpak. Wetenschappelijk onderbouwd en direct toepasbaar en bruikbaar. Wat werkt al goed? Wat vraagt nog aandacht? En hoe kun je daar morgen al mee aan de slag? Waarom meedoen? Je ontdekt welke randvoorwaarden essentieel zijn voor innovatie, je krijgt praktische handvatten om samen verder te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie en je krijgt gegarandeerd een flinke dosis energie!
Workshop | Jouw WGO als skillsambassadeur Ellen van Wijk, Jeroen van Muijlwijk
Middag (ronde 2) De arbeidsmarkt is in ontwikkeling is bijna een understatement. In 2035 is 1 op de 4 Nederlanders ouder dan 65 jaar, terwijl werk sneller verandert dan ooit door technologie, verduurzaming en maatschappelijke ontwikkelingen. Toch organiseren we werk nog vaak vanuit diploma’s, functies en vaste profielen.
Dat wringt.
Want terwijl organisaties steeds moeilijker mensen kunnen vinden, benut 30-60% van de werkende Nederlanders zijn talent niet volledig en leert slechts 1 op de 3 werknemers jaarlijks formeel bij. Misschien ligt de grootste uitdaging daarom niet alleen aan een tekort aan mensen, maar vooral aan de manier waarop we anders leren kijken naar mensen, talent en werk.
De beweging naar een meer skillsgerichte arbeidsmarkt gaat daarom niet over een nieuw modewoord. Het gaat over een meer mensgerichte arbeidsmarkt, waarin talent, potentieel en ontwikkeling centraler staan dan functies en diploma’s alleen.
Werkgeversorganisaties kunnen hierin een belangrijke rol spelen als verbinder, aanjager en skillsambassadeur. In deze workshop gaan we met elkaar op zoek naar ons gezamenlijke verhaal achter deze beweging: waarom is dit nodig, waaraan draagt het bij en hoe zorgen we ervoor dat werkgevers hierin kunnen ondersteunen, zodat zij een eerste of volgende stap kunnen zetten?
Workshop | De kracht van samen Monique Meurs, Nicolien Verhage (ZWconnect), Sanne Martena (ZorgpleinNoord), Hilda Regterschot (WGV Zorg en Welzijn)
Middag (ronde 2)
Als werkgeverorganisaties werken wij dagelijks aan een toekomstbestendige arbeidsmarkt in zorg en welzijn. Een belangrijke stap hierin is het versterken van de samenwerking tussen formele en informele zorg. Wat betekent het voor werkgevers en zorgprofessionals om intensiever samen te werken met mantelzorgers, vrijwilligers en actieve inwoners? Welke kansen biedt dit – en wat vraagt het in de praktijk? Tijdens deze interactieve workshop gaan we hierover met elkaar in gesprek. Op een laagdrempelige en speelse manier verdiep je je in dit thema én test je je kennis: hoeveel punten weet jij te scoren tijdens de pubquiz?
Workshop | Toekomstbanen: meer dan een expositie
Danique van Steenis (Utrechtzorg, RegioPlus), Jelle van Geneijgen (Flever)
Middag (ronde 2)
Hoe zag jouw werk eruit in 2016? Wat voor werk doe je in 2040? Grote kans dat je het antwoord op die laatste vraag niet weet.
Tien jaar geleden hadden we nog geen Teams-overleggen, was AI iets voor sciencefictionfilms en hadden we waarschijnlijk niet kunnen voorspellen hoe ons werk er vandaag uitziet. In deze interactieve workshop nemen we je mee in de wereld van Toekomstbanen. Niet om de toekomst te voorspellen, maar om samen te verkennen welke veranderingen op ons afkomen en wat dat betekent voor de mensen die werken in onze sector. Je maakt kennis met de gedachte achter de expositie Toekomstbanen en hoe je de expositie binnen jouw regio kunt inzetten.
Verwacht geen lange presentatie, maar een energieke en interactieve sessie!
Workshop | Belachelijk overtuigend met taal
Nicol Tadema
Middag (ronde 2)
Tijdens deze workshop ontdekken de aanwezigen hoede juiste woorden meer resultaat op kunnen leveren.Want elke woordkeuze stuurt hoe jouw boodschap wordt geïnterpreteerd en beïnvloedt zo het gedrag van de ander. Daarbij kan 1 woord het verschil maken.Soms zelfs 1 letter. Tijdens de workshop ontdek je welke letter dit is én hoe je dit slim toepast. Ook ontdekt het publiek de superkracht van taal.
Wat men meeneemt?
🧠 Inzicht in de invloed van taal.
🧠 Kennis over waarom mensen framen.
🧠 Inspiratie om direct te overtuigen met taal.
Na deze workshop kijkt niemand meer hetzelfde naar taal.
