Nieuws en agenda
Laatste nieuws

Gezellige drukte bij de Regiodag in Eindhoven
Afgelopen maandag 3 april vond de Gezond & Zeker Regiodag Eindhoven plaats. Ruim 170 ergo- en veiligheidscoaches kwamen naar ...

Welzijnsverzorgende van Sevagram wint Impactmakerprijs 2022
Op 16 maart zijn in de Prodentfabriek in Amersfoort de vakjury- en publieksprijs voor de Impactmaker 2022 uitgereikt. De ...

Toekenning middelen SectorplanPlus 2022-2023 bekend
Het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport heeft bekend gemaakt welke middelen zijn toegekend aan SectorplanPlus 2022-2023. In plaats ...

RegioPlus Jaaroverzicht 2022
De arbeidsmarktkrapte is niet alleen merkbaar in de sector zorg en welzijn, vrijwel alle sectoren kampen met een personeelstekort. ...

Impactsymposium 2023 Anders werken in zorg en welzijn
Heb jij ook last van de arbeidsmarkttekorten in zorg en welzijn? Ben je overtuigd dat het anders kan en moet, maar worstel je met wat en hoe? Kom dan donderdag 16 maart 2023 naar de Prodentfabriek in Amersfoort. Actie ...

50.000 deelnemers voor Sterk in je werk
Sinds de start zes jaar geleden meldden maar liefst 50.000 mensen zich aan voor het coachingstraject Sterk in je ...

Leuke vacatures bij RegioPlus
Vanwege een groeiende organisatie hebben wij een drietal leuke en uitdagende vacatures. RegioPlus zoekt een Adviseur Public Affairs Debatten in de ...

Ontdekdezorg nu het hele jaar door!
We organiseren samen met werkgeversorganisaties in Zorg en Welzijn al tien jaar de Ontdekdezorg week (voorheen de Week van ...

Werkgeversorganisaties zorg en welzijn luiden noodklok over uitstroom
De uitstroom van medewerkers uit de sector zorg en welzijn neemt dramatische vormen aan. De uitstroom is afgelopen jaar ...

Arbeidsmarkt vraagt om nieuw realisme in de regio
Op 13 oktober jl. onderzochten een aantal betrokken op initiatief van de NVTZ en Zorg aan Zet de vraagstukken ...
Blog

Wet BIG 2.0 kan katalysator zijn voor betere arbeidsmarkt
Het verbeteren van de Wet BIG is niet alleen zorginhoudelijk van belang. Ook de arbeidsmarkt in zorg en welzijn ...

Voorkom een numerus fixus voor zorgopleidingen door samen te werken
‘Niet genoeg stageplekken om nieuwe verpleegkundigen op te leiden’ kopte NU.nl op 23 december j.l. Dat genoeg stageplekken realiseren ...

Arbeidsmarkt van de zorg – hoe het echt zit
Personeelstekorten, lage salarissen, hoge werkdruk. Bijna dagelijkse geluiden over de gezondheidszorg. De coronapandemie onderstreepte het cruciale belang van de zorgsector en het applaus ...

Anders organiseren, anders werken en anders leren
Een paar maanden geleden schreef ik op deze plaats over ‘verlanglijstjestijd’: de periode in aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen ...

Anders werken: bouw verder op zorginnovaties met bewezen impact
De roep om meer zorgprofessionals klinkt luid in onze sector. Logisch, gezien de groeiende zorgvraag en de ervaren werkdruk. ...

Een gezonde arbeidsmarkt
Er wordt mij wel eens gevraagd wat er nodig is voor een gezonde arbeidsmarkt voor onze sector. Eerlijk gezegd ...

Het Grote Zorgdebat: Verlanglijstjestijd
In aanloop naar de Tweede Kamerverkiezingen organiseert een breed scala aan zorgpartijen Het Grote Zorgdebat. Op 8 maart gaan ...

Het vergt moed om samen te werken
Als het afgelopen jaar iets duidelijk heeft gemaakt, is het wel dat de zorgsector cruciaal is. Niet alleen voor onze gezondheid en ons welzijn, maar voor de hele economie. Die zaken zijn onlosmakelijk aan elkaar verbonden. We wisten al dat ...

Moderne professionals vragen om eigentijdse werkverhoudingen
In een interview in Trouw legde VWS-commissie voorzitter Doekle Terpstra onlangs de vinger op wat voor hem betreft de zere plek van personeelstekorten is: van nieuw geworven personeel in Zorg en Welzijn stroomt een grote meerderheid alweer snel uit. ...

Het belang van goede cijfers
“Er komen meer werknemers in de zorg dan er weggaan”, kopte het CBS onlangs. “In het tweede kwartaal van 2019 waren er 1.318 duizend werknemers in de sector zorg en welzijn. In het tweede kwartaal van 2010 waren dat ...