logo RegioPlus

RegioPlus is het samenwerkingsverband van de veertien regionale werkgeversorganisaties in Zorg en Welzijn

Image

Zorgen voor voldoende en goed opgeleide medewerkers in Zorg en Welzijn, nu en later!

RegioPlus is het samenwerkingsverband van de veertien regionale werkgeversorganisaties. Onze missie is het in balans brengen en houden van de regionale arbeidsmarkt voor de grootste sector in Nederland: Zorg en Welzijn. Dit doen we door ons op bekwaam en voldoende personeel te richten, zodat de continuïteit en kwaliteit van zorg gewaarborgd blijft.

Image

Werven

Image

Leren

Image

Werken

Image

Innoveren

Wat we doen

We worden steeds ouder, onze samenleving vergrijst en de zorgvraag neemt toe. Dat stelt ons land voor dillema’s. Hoe kunnen we nu, maar ook in de toekomst, voldoen aan deze stijgende zorgvraag?

Er zijn veel goede initiatieven binnen de sector. Waarom zouden we allemaal het wiel opnieuw uitvinden? RegioPlus verbindt werkgeversorganisaties in Zorg en Welzijn en vormt de schakel tussen landelijk beleid en regionaal beleid en de uitvoering daarvan. Zo kunnen we groot denken en doen, zonder daarbij de ruimte voor maatwerk en regionale diversiteit uit het oog te verliezen.

Lees meer over wat we doen

Uitgelicht

Image
Subsidie

SectorplanPlus

Goede initiatieven die inspelen op het arbeidsmarktprobleem in Zorg en Welzijn kunnen volgens de overheid en RegioPlus een steuntje in de rug gebruiken. Met ‘SectorplanPlus’ geeft het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) een financiële impuls aan opleidingsprojecten. Regionale werkgeversorganisaties die aangesloten zijn bij RegioPlus kunnen aanspraak maken op deze subsidie.

Image
Activiteit

Waarschuwingsregister Zorg en Welzijn

Een veilige zorgrelatie vormt de kern van het werk in de sector Zorg & Welzijn. Een cliënt of patiënt moet volledig kunnen rekenen op de integriteit en betrouwbaarheid van de zorgverlener. Soms houdt een medewerker zich niet aan de gestelde regels en vertoont grensoverschrijdend gedrag. Het ‘Waarschuwingsregister Zorg en Welzijn’ is opgezet om te voorkomen dat deze medewerker zomaar aan de slag kan bij een collega-organisatie.

Image
Project

Extra handen voor de zorg

Extra handen voor de zorg is een breed, niet-commercieel samenwerkingsverband van brancheorganisaties, vakbonden, regionale werkgeversorganisaties, beroepsverenigingen, Stichting ZorgSamen en het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS). We bundelen aanbod voor extra zorgpersoneel tijdens de coronapandemie aan zorgorganisaties die daar behoefte aan hebben.

Image

Regionale kracht

RegioPlus is een landelijk dekkend samenwerkingsverband van de veertien regionale werkgeversorganisaties. Elke organisatie bedient een andere, unieke regio in Nederland. Bureau RegioPlus vormt de koepel, waardoor het mogelijk is om regio- en domeinoverstijgend te denken, werven, leren, werken en innoveren.

Lees meer over de regio's

De regio's

Vind de werkgeversorganisatie in je regio

Vul hier de 4 cijfers van de postcode in en vind de dichtstbijzijnde regionale werkgeversorganisatie.

Image

Op de hoogte blijven?

Schrijf je nu in voor onze maandelijkse nieuwsbrief en blijf altijd op de hoogte van het laatste nieuws over onze projecten, diensten en resultaten.

 

Aanmelden nieuwsbrief

Actueel

Image
Nieuws

17 mei 2021

RegioPlus: SER-advies ‘Aan de slag voor de zorg’ is terechte oproep tot actie

Op de Dag van de Verpleging bracht de SER het advies ‘Aan de slag voor de zorg’ uit. In ...
Image
Nieuws

10 mei 2021

Vacature Beleidsadviseur

Krijg jij energie van het schakelen tussen strategische, tactische en operationele rollen en taken in een complex, maar daadkrachtig netwerk? Houd je er van om zowel politiek bestuurlijk, als uitvoerend op beleids- en projectniveau bezig te zijn? Heb je ...
Image
Nieuws

4 mei 2021

Nieuw: Overzicht mbo opleidingen waarvoor leereenheden zijn ontwikkeld

De arbeidsmarkt in zorg en welzijn heeft behoefte aan versnelde instroom en doorstroom van zorgmedewerkers. RegioPlus wil het onderwijs ...
Image
Nieuws

4 mei 2021

Jaaroverzicht RegioPlus 2020

2020 was het startjaar van ‘Samen Regionaal Sterk’, het programma van RegioPlus voor een vernieuwende en integrale aanpak van ...
Lees meer

Agenda

18 mei
09:00 11:00

Regionaal netwerk HR-professionals zorg en welzijn (Utrechtzorg)

In aanvulling op de diverse netwerken die Utrechtzorg faciliteert richten we dit jaar een netwerk op voor HR-professionals. Dit netwerk richt zich met name op thema’s rond het behoud ...
18 mei
09:30 11:30

Masterclass arbeidsrecht (WZW)

Ontslag tijdens 104 weken ziekte. Wat zijn de mogelijkheden? WZW en ZowelWerk organiseren op dinsdag 18 mei in samenwerking met Hanze advocaat deze Masterclass. De Masterclass staat in het teken van ontslagbescherming tijdens ziekte. Locatie: Online Datum: ...
18 mei
09:30 12:00

Masterclass Inleiding Strategische Personeelsplanning (ZorgpleinNoord)

Tijdens deze interactieve online masterclass nemen we je mee in de verschillende aspecten die bij het uitvoeren van strategische personeelsplanning in jouw organisatie komen kijken. Aan de slag met strategische ...
18 mei
10:00 12:30

Recruitment: Preboarding en onboarding (Transvorm)

De turbulente arbeidsmarkt en coronacrisis vragen om nieuwe manieren van werven en recruitment. Uit onderzoek is gebleken dat 78% van de kandidaten denkt dat de manier waarop ze worden ...
18 mei
11:00 12:30

Workshop Gelukkig Werken (Care2Care & ZorgZijn Werkt)

Als je gelukkig werkt, dan heb je het gevoel dat je iets doet wat de moeite waard is. Je verschuift de balans naar de positieve kant. Maar ook bij ...
19 mei
10:00 11:00

Lerend netwerk arbeidsrecht: corona (Zorg aan Zet)

De werkgever biedt aan alle verpleegkundigen die in de zorgorganisatie werken de mogelijkheid om een coronavaccinatie te halen. De werkgever dringt er flink op aan dat je de vaccinatie ...
25 mei
09:00 11:00

Effectief strategisch talentmanagement (Transvorm)

De vraag naar goede zorgmedewerkers is groot. In een krappe arbeidsmarkt is het belangrijk om medewerkers met de juiste kennis en vaardigheden aan te trekken. Maar vooral om medewerkers ...
25 mei
10:00 11:30

Generatie Y/Z, zorgmedewerkers van de toekomst (ZorgpleinNoord)

Tussen de ‘oudere’ generatie en jonge medewerkers in de sector zorg en welzijn lijkt er een soort generatiekloof te ontstaan. Dit kan leiden tot wederzijds onbegrip en soms kost ...
27 mei
09:00 12:30

Masterclass Werk als Waarde gespreksmethodiek (Zorg aan Zet)

Werken in zorg en welzijn is de laatste jaren enorm veranderd. Veel zorgprofessionals zoeken juist nú naar wat hen persoonlijk motiveert. De uitdaging zit in het omgaan met alle ...
27 mei
09:00 12:00

Training basiskennis subsidies (Transvorm)

Kennis over subsidies en subsidieaanvragen is bij veel zorgorganisatie niet of beperkt aanwezig. Er is weinig tijd om er werk van te maken, terwijl extra financiering soms welkom is. Programma Tijdens ...
31 mei
15:00 16:00

Hoe help je cliënten en patiënten die minder digivaardig zijn?

Er wordt een steeds groter beroep gedaan op de digitale vaardigheden van alle medewerkers in de zorg. In samenwerking met het platform Digivaardig in de zorg biedt WGV Zorg en ...

Meer items