Wij werken elke dag aan het vernieuwen van de arbeidsmarkt zorg en welzijn. Als landelijke vereniging van 12 werkgeversorganisaties richten we ons op de transformatie van werk in de grootste sector van Nederland.
Goede zorg kunnen blijven leveren aan kwetsbare mensen is een van de grootste maatschappelijke uitdagingen van de komende jaren. Om dat voor elkaar te krijgen moeten er grote veranderingen plaatsvinden. Wij nemen de verantwoordelijkheid om dat voor elkaar te krijgen.
Onze missie is het in balans brengen en houden van de regionale arbeidsmarkt zorg en welzijn. Dit doen we door ons op de transitie van werk binnen zorg en welzijn te richten, zodat de continuïteit en kwaliteit van zorg gewaarborgd blijft. Dagelijks gaan we de uitdaging aan om arbeidsmarktvraagstukken op de kaart te zetten en uitvoering te geven aan oplossingen op regionaal niveau.
Het bureau RegioPlus in Zoetermeer geeft uitvoering aan de programma’s van het samenwerkingsverband en werkt de strategie en het beleid uit. Ons team bestaat uit mensen met hart voor de zorg. We zijn veranderaars die handelen vanuit stevige inhoudskennis over de sector zorg en welzijn. Ons team stelt zich graag aan je voor!
In 2025 zijn we gestart met ons nieuwe meerjarenprogramma ‘Samenwerken en Innoveren in de Regio’ (SIR). Het écht transformeren van de arbeidsmarkt zorg en welzijn vraagt om scherpe keuzes. RegioPlus speelt hier een grote aanjagende rol in. Dit zijn de komende jaren onze speerpunten voor de transformatie van werk:
Veranderen is bewegen. Om met hetzelfde aantal zorgprofessionals meer werk te verzetten, moeten we het werk slimmer inrichten. Die transformatie vraagt om veranderkracht van werkgevers en werknemers.
Regionaal werkgeverschap draait om een nieuwe manier van contracteren, waarbij mensen werken voor een collectief van organisaties. Het is van de belangrijkste sleutels tot een duurzame toekomst voor de sector zorg en welzijn.
Informele zorg vermindert de druk op de formele zorg. Wij zien een toekomst voor ons waar formele en informele zorg het werken in zorg en welzijn samen opnieuw inrichten.
De vereniging RegioPlus bestaat uit 12 regionale werkgeversorganisaties, die elk in nauw contact staan met ruim 1.450 aangesloten zorg- en welzijnsorganisaties. Dat is onze unieke kracht: dankzij deze waardevolle infrastructuur zorgen we dat er regionaal en landelijk goed samengewerkt wordt.
Het samenwerkingsverband RegioPlus is een coöperatieve vereniging. De regionale werkgeversorganisaties zijn de leden van deze vereniging. Het besturingsmodel van RegioPlus kent vier belangrijke organen: