Landelijk uitstroomonderzoek zorg en welzijn

Meer grip op het personeelsverloop, vraagt meer inzicht in de vertrekredenen van medewerkers en waar ze naartoe gaan. Die kennis maakt het voor organisaties mogelijk om weloverwogen keuzes te maken in preventiemogelijkheden. Om toekomstig ongewenste uitstroom te voorkomen.

Wat is het uitstroomonderzoek zorg en welzijn?

Het uitstroomonderzoek is een doorlopend onderzoek. Sinds 2019 vragen we zorg- en welzijnsmedewerkers waarom ze hun werkgever verlaten. In die zin is het dan ook een uniek onderzoek. Geen ander onderzoek binnen zorg en welzijn vraagt doorlopend naar vertrekredenen en waar medewerkers naartoe gaan.

De inzichten hebben de regionale werkgeversorganisaties, verenigd in RegioPlus, toegankelijk gemaakt in een gebruikersvriendelijk dashboard. Iedere zorg- en welzijnsorganisatie heeft toegang tot zijn eigen dashboard met o.a. rapportagemogelijkheden van de eigen organisatie.

Dit maakt sturen op het beperken van ongewenste uitstroom mogelijk. En geeft personeelsbeleid waaronder strategische personeelsplanning meer richting en focus.

Voor wie?

Het doorlopend uitstroomonderzoek is bedoeld voor alle zorg- en welzijnsorganisaties die inzicht willen in de vertrekredenen van hun medewerkers. Het onderzoek richt zich op zowel de cliëntgebonden als de niet-cliëntgebonden medewerker van de organisaties.

“De meerwaarde is vooral de vergelijking met het landelijke, de sector en de regio.”

Wat krijgen organisaties bij deelname?

  • Elke organisatie krijgt 24/7 toegang tot een eigen dashboard
  • Makkelijk managementinformatie te verkrijgen
  • Inzicht in organisatieresultaten (bij 15+ respondenten per jaar)
  • Inzage in (80+) concrete vertrekredenen en preventiemogelijkheden
  • Vijf locaties zijn inbegrepen, meerdere zijn mogelijk
  • Benchmarken van eigen, regionale en landelijke resultaten
  • Diverse analyseonderdelen met o.a. trends en drijfveren.

Inzicht om sturing te geven

Met het uitstroomonderzoek wil het samenwerkingsverband RegioPlus zoveel mogelijk organisaties inzicht geven in de vertrekredenen van hun personeel, zodat zij kunnen sturen op het beperken van ongewenste uitstroom. Het uitstroomonderzoek wordt uitgevoerd door onderzoeksbureau Presearch.

Ook meer inzicht?

Organisaties uit het hele land doen mee met dit uitstroomonderzoek. Aansluiten is nog steeds mogelijk. Klik hier voor meer informatie.

“De resultaten worden met regelmaat gepresenteerd en besproken met de managers. De resultaten geven ons input voor de strategische personeelsplanning.“