Home / RegioPlus brengt werkgeversinbreng naar vaste Kamercommissie VWS
Werkgevers voelen dagelijks de gevolgen knellende arbeidsmarkt: oplopende personeelstekorten, toenemende werkdruk en een groeiende zorgvraag.
Daarom heeft RegioPlus namens werkgevers in zorg en welzijn een position paper ingebracht voor het notaoverleg ‘Arbeidsmarktbeleid in de zorg’ op 8 juni. Met deze inbreng hebben we de signalen uit de regio’s gedeeld met de Vaste Kamercommissie van VWS.
In het position paper Van organisatieperspectief naar regionaal perspectief: samenwerken aan een toekomstbestendige zorg maken we duidelijk wat er volgens werkgevers nodig is om de arbeidsmarkttransitie in zorg en welzijn te versnellen.
Wat wij hebben ingebracht
De arbeidsmarkttransitie is nodig omdat de zorgvraag groeit, terwijl het aantal beschikbare professionals achterblijft en de druk op het werk toeneemt. In ons position paper laten we zien wat er volgens werkgevers nodig is om de arbeidsmarkttransitie te versnellen:
RegioPlus: de verbinding tussen praktijk en beleid
Als vereniging van regionale werkgeversorganisaties in zorg en welzijn verbindt RegioPlus wat er in de praktijk gebeurt naar landelijk beleid, en andersom. Via ons netwerk staan we dagelijks in contact met werkgevers in zorg en welzijn. Daardoor weten we wat werkt, waar knelpunten zitten en wat nodig is om initiatieven op te schalen. Met deze position paper hebben we die praktijkstem direct ingebracht in het landelijke debat. In het debat en de bijbehorende Kamerbrief zien we erkenning voor het belang van regionale samenwerking en uitvoering.