RegioPlus reageert op Miljoenennota: ‘Toegankelijkheid van zorg en welzijn nog niet zeker.’

De minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) wil een aantal veranderingen doorvoeren in de sector die hard nodig zijn. Zo wil de minister de administratietijd terugdringen door in te zetten op digitalisering en het gebruik van technologische innovaties te vergroten. Dit juicht RegioPlus toe.

Het ministerie van VWS maakt in de begroting voor komend jaar duidelijk te blijven investeren in het samenwerkingsverband RegioPlus en de aangesloten regionale werkgeversorganisaties. Naast regionaal werkgeverschap zal er binnen het verband aandacht zijn voor de aanpak van regeldruk, innovatie en technologie.

Daarnaast blijven middelen beschikbaar voor verschillende loopbaaninstrumenten om instroom en behoud van medewerkers op peil te houden.

Maatschappelijk belang

RegioPlus stelt dat de investeringen in het arbeidsmarktbeleid ook na 2025 van groot maatschappelijk belang zijn en wil hierover snel in gesprek met de betrokken ministeries. Om de toegang tot zorg en welzijn op de langere termijn veilig te stellen, moet nu gehandeld worden.

Arbeidsmarktbeleid in zorg en welzijn is geen vraagstuk van alleen de sector zelf. De toenemende zorgvraag en het oplopende personeelstekort is een maatschappelijk vraagstuk van de eerste orde. Er zullen niet genoeg professionals zijn om zorg en welzijn in de toekomst te kunnen blijven aanbieden zoals op hetzelfde niveau als vandaag. ‘De sector zal daarom radicaal moeten veranderen, en door een transitie heen moeten, om toegankelijk te blijven, zoals dit kabinet graag wil’, zegt Jelle Boonstra, directeur-bestuurder van RegioPlus. ‘We ondersteunen werkgevers met het mogelijk maken van betere banen door middel van regionale samenwerking. Ook zullen professionals en burgers veel meer samen moeten optrekken in het verlenen van zowel welzijn als zorg.