Image

Subsidiewijzer

Leren en Opleiden

Hieronder tref je een overzicht aan van subsidies binnen het thema Leren en Opleiden.

 

  • 2.1 Subsidieregeling praktijkleren
    Toelichting

    Subsidie om werkgevers te stimuleren om praktijkleerplaatsen en werkleerplaatsen aan te bieden. Het is een tegemoetkoming voor de kosten voor begeleiding. Vanaf het schooljaar 2017/2018 vallen ook leerlingen in het VSO, PRO en Entree in het vmbo onder deze subsidieregeling.

    Subsidie frequentie

    Jaarlijks

    Tijdvak aanvraag

    Een aanvraag indienen is weer mogelijk vanaf 2 juni 2022, 9:00 uur tot 16 september 2022, 17:00 uur.

    Type aanvrager

    Werkgever

    Bedrag, meerwaarde

    Speciaal voor bedrijven die praktijkleerplaatsen en werkleerplaatsen aanbieden. Maximale budget: € 2.700 per praktijk- of werkleersplaats.

    Instantie / uitvoerder

    OCW / RVO

    Meer informatie

    Via de website van de RVO

  • 2.1 a Subsidieregeling praktijkleren in de derde leerweg
    Toelichting

    Regeling bedoeld voor een tegemoetkoming voor de kosten van een erkend leerbedrijf voor het begeleiden bij de beroepspraktijkvorming van een kortlopende bij- en omscholing van werkzoekenden of werkenden die met werkloosheid worden bedreigd.

    De subsidie moet worden aangevraagd binnen een jaar na afloop van de praktijkplaats.

    Subsidie frequentie

    Er zijn nog 4 aanvraagrondes.

    Tijdvak aanvraag
    • van 1 juni 2022, 9:00 uur, tot en met 30 juni 2022, 17:00 uur
    • van 1 december 2022, 9:00 uur, tot en met 31 december 2022, 17:00 uur
    • van 1 juni 2023, 9:00 uur, tot en met 30 juni 2023, 17:00 uur
    • van 1 december 2023, 9:00 uur, tot en met 31 december 2023, 17:00 uur
    Type aanvrager

    Erkende leerbedrijven

    Bedrag, meerwaarde

    Speciaal voor bedrijven die praktijkleerplaatsen en werkleerplaatsen aanbieden.

    Instantie / uitvoerder

    OCW / RVO

    Meer informatie

    Via de website van de RVO

  • 2.2 Regionaal Investeringsfonds MBO (RIF)
    Toelichting

    Om samenwerking tussen mbo-instellingen en innovatieve bedrijven te bevorderen. Het gaat om een samenwerkingsverband tussen scholen, het bedrijfsleven en regionale overheden. Omdat de resultaten boven verwachting waren, is besloten het RIF ook voor de periode 2019-2022 te continueren. Er wordt voor deze periode opnieuw 100 miljoen euro beschikbaar gesteld.

    Subsidie frequentie

    Verlengd tot en met 2023

    Tijdvak aanvraag

    In januari en in juni 2023

    Type aanvrager

    MBO-instelling in samenwerking met bedrijven of publieke organisaties.

    Bedrag, meerwaarde

    Geld voor innovatie, Bedrag is minimaal 200.000,- en maximaal 2.000.000,- voor een periode van 4 jaar. Bovendien is per aanvraag nog maximaal € 500.000 aanvullende subsidie beschikbaar voor het doelmatiger organiseren van het opleidingenaanbod.

    Instantie / uitvoerder

    OCW / DUO

    Meer informatie

    Via de website van het Regionaal investeringsfonds mbo.

  • 2.3 Stagefonds zorg
    Toelichting

    Een vergoeding voor zorginstellingen die stages realiseren voor leerlingen die een verpleegkundige, verzorgende of sociaalagogische opleiding, of een opleiding tot dokters-, apothekers- of tandartsassistent volgen. Deze regeling beoogt zorginstellingen meer stageplaatsen aan te laten bieden en de begeleiding van stagiaires te verbeteren, zodat een bijdrage wordt geleverd aan het oplossen van toekomstige knelpunten op de arbeidsmarkt van de zorg.

    Subsidie frequentie

    Jaarlijks terugkerend

    Tijdvak aanvraag

    U kunt op dit moment geen subsidie aanvragen. Van 19 augustus tot en met 1 oktober 2022 kon u subsidie aanvragen voor de gelopen stages tijdens studiejaar 2021-2022.

    Type aanvrager

    Zorginstellingen

    Bedrag, meerwaarde

    Op basis van gerealiseerde stageplaatsen krijgen zorginstellingen een vergoeding voor hun stagebeleid. De aanvraagformulieren worden medio augustus verzonden naar de zorginstellingen. Vanaf dat moment kan ook om een blanco aanvraagformulier van de genoemde website gedownload en ingediend worden. @Inge, heb wordt mij vooralsnog niet helder hoeveel totaal beschikbaar is. Dat wordt ws helder als dus-i het op de site plaatst.

    De subsidieaanvragen zijn onderverdeeld in drie categorieën, te weten:

    • a.subsidieaanvragen voor studenten uitsluitend afkomstig van bekostigd onderwijs
    • b.subsidieaanvragen voor studenten van zowel bekostigd als particulier onderwijs tot € 200.000
    • c.subsidieaanvragen voor studenten van zowel bekostigd als particulier onderwijs vanaf € 200.000 tot € 500.000
    Instantie / uitvoerder

    VWS / SBB

    Meer informatie

    Via de website van DUS-I.

  • 2.4 Subsidieregeling vaccinatie zorg
    Toelichting

    Bekostiging van de vaccinatie tegen hepatitis B van stagiaires in de zorg.

    Subsidie frequentie

    Jaarlijks

    Tijdvak aanvraag

    Vóór 1 mei komend schooljaar

    Type aanvrager

    Onderwijsinstellingen in het mbo en hbo die door het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) bekostigd worden.

    Bedrag, meerwaarde

    Het subsidiebedrag is afhankelijke van het aantal ingeschreven studenten in het voorgaande jaar. Daarbij wordt een normbedrag van 125 euro per student gehanteerd. De exacte berekening is te vinden in artikel 5 van de regeling.

    Scholen zorgen dat leerlingen tijdig worden gevaccineerd voor hun stage.

    Instantie / uitvoerder

    VWS, NAz

    Meer informatie

    Via de website van DUS-I.

  • 2.5 Beschikbaarheidbijdrage
    Toelichting

    Een aantal zorgopleidingen en zorgfuncties wordt bekostigd via een subsidie, de zogenoemde beschikbaarheidsbijdrage. Het gaat om erkende (medische) vervolgopleidingen en om een beperkt aantal bijzondere zorgfuncties zoals de traumahelikopters en gespecialiseerde brandwondenzorg.

    Subsidie frequentie

    Jaarlijks tot 1 juli 2027

    Tijdvak aanvraag

    Vóór 1 mei van het opvolgende schooljaar. Voor het schooljaar 2022-2023 is de uiterste aanvraagdatum van vóór 1 mei verschoven naar voor 30 september 2022.

    Type aanvrager

    Zorgaanbieders die opleidingsinstelling zijn.

    Bedrag, meerwaarde

    Eerlijke verdeling van opleidingsplaatsen en kosten voor opleidingsziekenhuizen/instellingen. De beschikbaarheidsbijdrage kan aangevraagd worden voor zorgfuncties, medische vervolgopleidingen en ziekenhuisopleidingen.

    Instantie / uitvoerder

    VWS / NZa

    Meer informatie

    Via de website van de Nederlandse Zorg Autoriteit

  • 2.6 Regeling open en online onderwijs 2018-2022
    Toelichting

    Dit is het laatste jaar dat er 700.000 euro beschikbaar was voor projecten bij Nederlandse hogeronderwijsinstellingen. De projecten moeten een bijdrage leveren aan de kwaliteit, toegankelijkheid en doelmatigheid van het hoger onderwijs of aan een hoger studiesucces. SURFnet begeleidt de projecten, coördineert kennisuitwisseling en disseminatie, en initieert kortlopende (onderzoeks)projecten rond verschillende aspecten van open en online onderwijs.

    Subsidie frequentie

    Jaarlijks. De regeling vervalt dit jaar.

    Tijdvak aanvraag

    Aanvragen is niet meer mogelijk

    Type aanvrager

    Nederlandse hoger-onderwijs-instellingen die geaccrediteerd onderwijs aanbieden

    Bedrag, meerwaarde

    In de projecten kunnen instellingen ervaring opdoen met de toepassing van open en online onderwijs. In aanmerking komen projecten over online onderwijs waarbij leermateriaal met een Creative Commons-licentie gebruikt of ontwikkeld wordt en dat bovendien open is in tijd, plaats, toegang of programma en/of gratis wordt aangeboden. Het betreffende onderwijs moet binnen de projectperiode minimaal één keer worden uitgevoerd. In de projecten mag ook open leermateriaal worden hergebruikt. De bijdrage vanuit OCW bedraagt maximaal 100.000 euro per project.

    Instantie / uitvoerder

    OCW / SURFnet

    Meer informatie

    Via de website van SURF

  • 2.7 Subsidieregeling opleidingen jeugd-ggz
    Toelichting

    Subsidies voor de financiering van opleidingsplaatsen voor de opleiding tot gezondheidszorg psycholoog, psychiater, psychotherapeut en klinisch psycholoog in een jeugd geestelijke gezondheidszorg (ggz)-instelling die uitsluitend zorg biedt aan jeugdigen tot 18 jaar.

    Subsidie frequentie

    Jaarlijks

    Tijdvak aanvraag

    Vóór 1 oktober

    Type aanvrager

    Opleidingsinrichtingen die voor het verzorgen van (een deel van) de opleiding tot psychiater erkend zijn door de RGS (stichting Resultaatgericht Samenwerken) en praktijkopleidingsinstellingen die voor de desbetreffende zorgopleiding is erkend door de CRT (Commissie Registratie en Toezicht) of de RSV (Registratiecommissie Specialismen Verpleegkunde).

    Bedrag, meerwaarde

    De subsidie wordt jaarlijks aangepast op basis van onderzoek van de NZa naar de kostprijs van de vervolgopleiding. Kijk hier voor de actuele tarieven

    Instantie / uitvoerder

    VWS

    Meer informatie

    Via de website van DUS-I.

  • 2.8 Stimuleringsregeling stageplaatsen in huisartsenpraktijk
    Toelichting

    Een stagevergoeding en een vergoeding praktijkbegeleiding zijn ingevoerd als stimulans voor toename van het aantal stageplaatsen doktersassistenten en praktijkondersteuners voor de huisartsenpraktijk. De stimuleringssubsidie is gecombineerd te gebruiken met een aanvraag voor middelen uit het SectorplanPlus, subsidie voor werkgevers voor scholing in Zorg en Welzijn, voor het opleiden van bijvoorbeeld praktijkondersteuners en bbl-doktersassistenten.

    Subsidie frequentie

    Jaarlijks

    Tijdvak aanvraag

    Hele jaar door. De looptijd van een project is maximaal 1 jaar.

    Type aanvrager

    Samenwerkingsverband met minimaal 1 huisartsenpraktijk (cao Huisartsenzorg).

    Bedrag, meerwaarde

    De financiële bijdrage bedraagt maximaal 50% van de projectkosten (met een maximum van € 25.000).

    Instantie / uitvoerder

    VWS / OCW / SSFH / SBB / RVO

    Meer informatie

    Via de website van Stichting Sociaal Fonds Huisartsenzorg (SSFH)

  • 2.9 Subsidie taaltrajecten voor laaggeletterde werknemers (2021-2024)
    Toelichting

    Werkgevers kunnen een subsidie aanvragen voor taaltrajecten voor werknemers die laaggeletterd zijn. Ook kunnen samenwerkingsverbanden op lokaal of regionaal niveau subsidie aanvragen voor taaltrajecten.

    Subsidie frequentie

    Jaarlijks

    Tijdvak aanvraag

    Voor 2022 is de aanvraagronde gesloten. Vanaf 1 januari 2023 (tot en met 28 februari 2023) kan opnieuw worden aangevraagd.

    Type aanvrager

    Scholen, werkgevers, bibliotheken, samenwerkingsverbanden of andere organisaties die (digitale) laaggeletterdheid willen verminderen of voorkomen.

    Bedrag, meerwaarde

    De subsidie is maximaal € 125.000 per aanvraag en er is sprake van een eigen bijdrage. Deze is minimaal 33% bij de subsidies voor laaggeletterde werknemers en ouders, en 20% bij de subsidies voor experimenten.

    Instantie / uitvoerder

    OCW

    Meer informatie

    Via de website van DUS-I.

  • 2.10 Opleidingstrajecten mbo-certificaten niveau 2 en 3
    Toelichting

    Het ministerie van VWS subsidieert 3.000 opleidingstrajecten voor mbo certificaten gericht op Individuele basiszorg niveau 2, Individuele zorg niveau 3 of Individuele ondersteuning van de cliënt met (verstandelijke) beperking, niveau 3. Met deze subsidie is het voor werkgevers mogelijk mensen die op dit moment worden ingezet, bijvoorbeeld als ondersteuning in het kader van Corona, een erkend mbo certificaat te laten halen als mogelijke opstap naar een volledige opleiding mocht iemand ervoor kiezen in de zorg te blijven werken. Maar ook scholing van zittend personeel behoort tot de mogelijkheden.

    Subsidie frequentie

    Tijdvak aanvraag

    Totdat 3.000 trajecten gebruikt zijn. Laatste startmoment 1 mei 2022.

    Type aanvrager

    Werkgevers in zorg en welzijn en werknemers die een werkgever in zorg en welzijn hebben.

    Bedrag, meerwaarde

    Volledige financiering van het opleidingstraject

    Instantie / uitvoerder

    VWS

    Meer informatie

    Werkgevers die mensen voor de opleiding willen aanmelden, kunnen dit doen door naar de website van de Nationale Zorgklas te gaan (www.nationalezorgklas.nl/cursusaanbod) en onderaan de pagina te kiezen voor één van de drie erkende opleidingen voor zorgmedewerkers. Na het selecteren van een opleiding volgt een invulveld. Zodra de regio is ingevuld, volgt een lijst van opleiders waaruit gekozen kan worden. Staat de opleider die een instelling heeft gekozen er niet bij? Dan is er nog geen samenwerkingsovereenkomst tussen deze opleider en de Nationale Zorgklas. Het beste kan dan even contact worden opgenomen met de betreffende opleider, zodat die zich bij de Nationale Zorgklas kan aanmelden en hij in de lijst kan worden opgenomen.

    Lees ook meer over deze subsidie in de factsheet.

  • 2.11 Opleiding tot advanced nurse practioner en tot physician assistant
    Toelichting

    Deze subsidie is bedoeld om de buitenschoolse kosten van de opleidingen tot advanced nurse practioner en tot physician assistant te bekostigen.

    Subsidie frequentie

    De subsidie is verlengd tot 1 juli 2023

    Tijdvak aanvraag

    Voor 1 november van het desbetreffende studiejaar

    Type aanvrager

    Opleidingsinstellingen die van OCW toestemming hebben om deze opleidingen aan te bieden.

    Bedrag, meerwaarde

    De subsidie per student bedraagt een vast bedrag van € 1.875,- per maand voor de maximaal de duur van de opleiding: Opleiding tot Advanced nurse practitioner, maximaal 24 maanden; Opleiding tot Physician assistant, maximaal 30 maanden.

    Instantie / uitvoerder

    OCW

    Meer informatie

    Via de website van DUS-I.

  • 2.12 Tijdelijke subsidieregeling NL leert door
    Toelichting

    Met deze tijdelijke regeling kunnen opleiders en opleiderscollectieven of samenwerkingsverbanden subsidie aanvragen voor het (verder) ontwikkelen van kennis en vaardigheden van deelnemers, door hen kosteloos online scholingstrajecten aan te bieden, die kunnen bijdragen aan het vergroten van de kansen op de arbeidsmarkt of op het weer verkrijgen van arbeid.

    Subsidie frequentie

    NL Leert Door kent 2 subsidievarianten, te weten NL Leert Door scholing en NL Leert Door sectoraal maatwerk.

    Tijdvak aanvraag

    Er is geen mogelijkheid meer voor subsidieaanvraag NL Leert Door, scholing.

    NL Leert Door, sectoraal maatwerk kon worden aangevraagd door landelijke partijen in de sectoren. RegioPlus heeft samen met CNV en de regionale werkgeversorganisaties een aanvraag gedaan en toegekend gekregen. Binnen de toegekende subsidie is nog ruimte voor werkgevers die een ontwikkeladvies, begeleiding, een EVC en/of scholing voor hun medewerkers willen aanvragen.

    Type aanvrager

    Werknemers via NL Leert door scholing, werkgevers via NL Leert Door, sectoraal maatwerk

    Bedrag, meerwaarde

    Werknemers kunnen (via hun werkgever) binnen NL Leert Door sectoraal maatwerk een ontwikkeltraject en/of begeleiding volgen bij een gekwalificeerd loopbaanadviseur. Ook kan een EVC traject of scholing worden aangevraagd.

    Het kan voor de ontwikkeling van je werknemers, maar ook voor je bedrijf, goed zijn om ze hierop te wijzen. Je kan als werkgever een aanvraag doen bij jouw regionale werkgeversorganisatie om je werknemers aan te melden voor een ontwikkeladvies. Een loopbaanadviseur geeft jouw werknemer zicht op het toekomstperspectief van hun huidige werk en hun kansen op de arbeidsmarkt, helpt ze zo nodig bij het kiezen van de juiste (bij)scholing.

    Ook is het voor je werknemers mogelijk om via de subsidieregeling NL leert door een EVC traject of scholing te volgen. Let op: Na een SIJW traject of i.p.v. een SIJW traject, kan ook een NL Leert Door traject ingezet worden. Andersom kan niet, omdat SIJW de eis heeft dat iemand een jaar lang geen loopbaanadvies voor Z&W heeft ontvangen.

    Instantie / uitvoerder

    SZW

    Meer informatie

    NL Leert Door scholing
    NL Leert Door sectoraal maatwerk
    of vraag meer informatie op bij jouw regionale werkgeversorganisatie

  • 2.13 SLIM-subsidie
    Toelichting

    De SLIM-subsidie is bedoeld voor mkb ondernemers die op tijd mee willen gaan met de ontwikkelingen in hun sector. Met de subsidie kun je bijvoorbeeld een opleidings- en ontwikkelplan laten maken of ontwikkeladviezen voor werknemers financieren. Hiermee zet je in op ‘een leven lang ontwikkelen’ en investeer je in de kennis, groei en ontwikkeling van jouw medewerkers. Ben jij een slimme werkgever? Wil je een leerrijke omgeving binnen jouw bedrijf creëren? En daarmee kansen voor jouw organisatie en werknemers?

    Subsidie frequentie

    Tijdvak aanvraag
    • Voor MKB: 1 september 2022 9.00 uur t/m 30 september 2022 17.00 uur
    • Voor samenwerkingsverbanden: 1 juni 2022 9.00 uur t/m 30 juni 2022 17.00 uur
    • Voor grootbedrijf in landbouw, horeca of recreatiesector: 1 juni 2022 9.00 uur t/m 30 juni 2022 17.00 uur
    Type aanvrager

    MKB (mkb-verklaring nodig) en samenwerkingsverbanden en grootbedrijf in landbouw, horeca of recreatiesector.

    Bedrag, meerwaarde

    De subsidiebedragen en voorwaarden verschillen per type aanvrager en zijn te vinden op de website van SZW.

    Let op: je kunt géén subsidie ontvangen voor opleidingskosten, maar bijvoorbeeld wel voor het creëren van de onderwijsprogramma’s of de voorbereidende gesprekken. Ook kan je een tegemoetkoming aanvragen in de kosten voor het bieden van een praktijkleerplaats in de zogenoemde derde leerweg.

    Instantie / uitvoerder

    SZW

    Meer informatie

    Via de website van het ministerie van SZW

  • 2.14 STAP-budget
    Toelichting

    Stimulering ArbeidsmarktPositie (STAP): subsidie voor werkenden en werkzoekenden voor scholing en ontwikkeling. Scholingsactiviteiten dienen in het scholingsregister (https://www.duo.nl/stap/) te staan. Vervanger van de fiscale aftrek van scholingskosten.

    Subsidie frequentie

    Per persoon eenmaal per jaar 1.000 euro

    Tijdvak aanvraag

    Sinds 1 maart 2022

    Type aanvrager

    Individuen: werkend of werkzoekend

    Bedrag, meerwaarde

    1.000 euro p.p. per jaar

    Instantie / uitvoerder

    DUO

    Meer informatie

    Via de website van de Rijksoverheid en recente informatie over deze subsidie kun je vinden op STAP-budget: dit kun je verwachten (competencefactory.nl)

  • 2.15 SectorplanPlus middelen
    Toelichting

    Een meerjarige subsidie op basis van cofinanciering van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) waarmee werkgevers in Zorg en Welzijn een extra impuls kunnen geven aan opleidingsinspanningen die gericht zijn op: instroom en opleiding van nieuw personeel, opscholing van personeel zodat ruimte ontstaat voor instroom van nieuwe mensen, meer kans op werk voor werknemers voor wie ontslag dreigt en het opleiden van praktijk / werkbegeleiders.

    Subsidie frequentie

    De meerjarige subsidie loopt van 2017 – 2023. Per 1 augustus 2022 is de portal opengesteld voor aanvragen voor het studiejaar 2022-2023.

    Tijdvak aanvraag

    Type aanvrager

    Arbeidsorganisaties in Zorg en Welzijn

    Bedrag, meerwaarde

    Een extra impuls aan opleidingsprojecten die gericht zijn op nieuwe instroom, behoud van werknemers, opscholing binnen de organisatie via de beroepskwalificerende scholing of opleidingen tot praktijk/werkbegeleiders.

    Instantie / uitvoerder

    VWS / RegioPlus

    Meer informatie

    Via de website van SectorplanPlus.

 

Terug naar het subsidie overzicht

 

 

 

Disclaimer: alhoewel dit overzicht met de grootst mogelijke zorgvuldigheid is samengesteld, kunnen hieraan geen rechten worden ontleend.

 

Deel dit op social media