Update Arbeidsmarktplaat zorg en welzijn mei 2025

Er is veel data beschikbaar over de sector zorg en welzijn, verzameld door verschillende bronnen zoals het CBS, AZW of het Uitstroomonderzoek. Echter, ondanks (of juist vanwege) de grote hoeveelheid data is het voor veel mensen lastig de data te vertalen naar een compleet en kloppend beeld van de sector. Om de sector en stakeholders hierbij te helpen hebben wij de belangrijkste data verzameld en verwerkt in een overzichtelijke arbeidsmarktplaat.

Deze arbeidsmarktplaat geeft in één oogopslag antwoord op algemene vragen als: hoeveel mensen werken er in de sector? Wat is de instroom vanuit het onderwijs en hoeveel uitstroom vindt er plaats? Wat zijn de redenen van vertrek? Hoe groot is het verwachte tekort in 2034?

Wat valt nu op?

Op 20 mei verscheen nieuwe data van het CBS over de arbeidsmarkt van zorg en welzijn en daarmee reden voor een update van onze arbeidsmarktplaat. In deze update zijn de data van het vierde kwartaal van 2024 verwerkt en is hiermee een totaaloverzicht over 2024 beschikbaar. Met goed nieuws en minder goed nieuws. De sector groeit nog steeds en de uitstroom is afgenomen. Tegelijkertijd zien we dat ook de instroom is afgenomen én het aantal studenten op mbo/hbo/wo. Vooral de afname van instroom in het mbo valt op. Deze is drie jaar achter elkaar gedaald terwijl mbo-geschoolden de grootste groep medewerkers is in zorg en welzijn. De instroom van recent afgestudeerden bedraagt nog steeds meer dan 50% van de totale instroom in de sector. Niet alleen de stijgende uitstroom door pensioen is dus een bedreiging voor de personele capaciteit van de sector, maar ook een krimpende instroom van nieuwe professionals.

Effecten Wet DBA

Met de nieuwe data van het CBS is nu ook zichtbaar wat het effect is geweest van de Wet DBA op het aantal zelfstandigen in de sector zorg en welzijn na 1 januari 2025. Na jaren van groei (bijvoorbeeld 158.000 zelfstandigen in het eerste kwartaal 2020 t.o.v. 216.000 in het eerste kwartaal 2024) is aan het einde van het eerste kwartaal 2025 het aantal zelfstandigen weer onder de 200.000 uitgekomen. De intentie is dat deze afname aan zelfstandigen zich vertaalt in een groei van het aantal werknemers. In het vierde kwartaal 2024 bleek dit in ieder geval nog niet het geval hoewel er toen ook al een afname was van het aantal zelfstandigen. In augustus komen de werkgelegenheidscijfers voor het eerste kwartaal 2025 van het CBS en zal duidelijk worden of de instroom alsnog weer sterker is toegenomen door de krimp van het aantal zelfstandigen.

Verdere toename van het aantal vacatures

Aan gebrek aan vacatures zal het niet liggen of de zelfstandigen weer aan de slag kunnen binnen de sector. Ook in het eerste kwartaal 2025 is het aantal openstaande en ontstane vacatures weer fors toegenomen ten opzichte van het aantal in het eerste kwartaal 2024. Hoewel er beleidsmatig en projectmatig dus steeds meer aandacht komt voor behoud van personeel en innovatie zal aandacht voor instroom nog altijd van groot belang blijven voor zorg- en welzijnsorganisaties.