Op 27 juni 2024 vindt de Verenigingsdag van RegioPlus plaats in Zeist. Op deze pagina vind je alle informatie over het programma en kan je je inschrijven.
Verenigingsdag
Het kernwoord voor de komende tijd binnen onze vereniging is transitie. Een transitie van de sector is onvermijdelijk en noodzakelijk. Wij lopen hierin graag voorop. Daarom staat de Verenigingsdag dit jaar in het teken van deze transitie en de veranderkracht die daarvoor nodig is.
We gaan met elkaar aan de slag om hierin alle neuzen dezelfde kant op te krijgen. Tijdens de Verenigingsdag leer je alles over verenigingsdenken, veranderkracht en nemen we je mee in het nieuwe beleidsprogramma: SIR. Alles om voorbereid te zijn op de uitdagende periode die voor ons ligt.
Deze bijzondere Verenigingsdag kan en wíl je niet missen!
Tijdens de Verenigingsdag kun je twee workshops kiezen uit het uitgebreide programma. Daarnaast neem je deel aan de plenaire opening en afsluiting. In de middag is er een lange netwerklunch met leuke activiteiten. En natuurlijk bepalen we welke regio dit jaar de Kennisbokaal mee naar huis mag nemen!
De Verenigingsdag vindt plaats bij de KNVB Campus in Zeist. Klik hier voor een routebeschrijving. Kom je met het OV? Vanaf station Driebergen-Zeist zetten we pendelbussen in, of je kunt een OV-fiets nemen.
Tijdens de Verenigingsdag kan je ’s ochtends en ’s middags een workshop volgen. Hieronder vind je een korte omschrijving van elke workshop. Inschrijven kan via het inschrijfformulier. Wacht niet te lang, want vol is vol!
Workshop | Kick-off Lerend Netwerk over Lerende Netwerken (LN+) Marlies van Vianen (deRotterdamseZorg) en Annelies Mulder (Actie Leer Netwerk)
Op verschillende plekken in onze vereniging wordt er gestart met lerende netwerken. Een lerend netwerk is een andere manier van werken aan regionale vraagstukken. Dit vraagt binnen de regio en van jou als procesbegeleider nieuwe vaardigheden en expertise. Hoe mooi is het als we daar samen in de vereniging aan kunnen werken! In het lerend netwerk over lerende netwerken (LN+) gaan we in op vragen uit de praktijk en werken we vanuit de actie stand aan praktische ondersteuning voor jouw lerende netwerken. Een lerend netwerk gaat ervan uit dat het leren in de praktijk plaats vindt. Het zorgt voor meer implementatie kracht en een sterker netwerk in jouw regio. Als deelnemer van LN + maakt het niet uit of je veel of weinig ervaring hebt. Je komt halen wat je wilt halen en brengen wat je wilt brengen. Samen worden we beter en sterker in het aanbod lerende netwerken. Vanuit de ervaring van de Rotterdamse Zorg en de Methodische begeleiding vanuit het ALN willen we met elkaar in 2024/2025 gaan optrekken. De contouren bepalen we samen. Deze kick-off voorziet je van een stuk basis kennis en beschikbaar materiaal. Leuk om elkaar hier te ontmoeten!
(VOL) Workshop | KNVB Rondleiding: Ontdek de middenstip van Nederland KNVB
Een rondleiding over de KNVB Campus is een kijkje achter de schermen bij het hart van het Nederlandse voetbal en het huis van Oranje. De KNVB Campus is de plek waar de nationale Oranje selecties trainen en waar trainers worden opgeleid, scheidsrechters werken aan hun arbitrage en bestuurders elkaar ontmoeten. Het is ook de plek waar de voetballers van ons land kunnen revalideren. Tijdens de rondleiding kom je meer te weten over dit topvoetbal centrum en zie je waar internationals trainen, eten en slapen wanneer zij worden opgeroepen voor Oranje. Begeleid door onze gidsen, die vertellen over het terrein en haar geschiedenis, bezoek je de verschillende faciliteiten waar spelers, scheidsrechters en trainers gebruik van maken om tot de beste prestaties te komen.
Workshop | Een vingeroefening, Aanpak Begeleidingsethiek bij sociaal technologische innovaties Marit Blom (Sigra) en Felice de Charro (Sigra)
Nu technologie steeds meer verweven raakt met onze levens, roept dat ook steeds vaker ethische vragen op. We zien overal waardenkaders ontstaan, maar in hoeverre zijn die bruikbaar in de dagelijkse praktijk? De gewenste inzet van een technologie is immers in iedere praktijk weer net even anders. De Aanpak Begeleidingsethiek is ontwikkeld om juist vanuit die unieke context met de mensen die erbij betrokken zijn ethisch handen en voeten te geven aan een technologie. Daarmee sluit de aanpak ook nauw aan bij de dynamiek van innovatie: technisch én sociaal. In deze sessie ga je ervaren wat je aan de aanpak beleidingsethiek (ABE) kunt hebben. Dit is een innovatieve methode die concrete handvatten biedt om technologie op een ethisch verantwoorde manier toe te passen. Tijdens de workshop zetten we één zorgtechnologie centraal en gaan de aanpak verkort ervaren.
Workshop | Jong RegioPlus presenteert: QUIZ hoe goed is jouw SIR? Jong RegioPlus | Lara Gon (RegioPlus) en Thars Labee (Zwconnect), Robert Jansen (Sigra)
Het zorg- en welzijnslandschap zit vol afkortingen en termen, je zou zelfs kunnen zeggen dat we onze eigen taal hebben. Bij Jong RegioPlus hebben we soms ook onze eigen taal, afkortingen vinden wij helemaal HDP (heerlie de peerlie). Volgend jaar starten we met ons nieuwe programma Samenwerken en Innoveren in de Regio (SIR). Hoe kun je je hierop voorbereiden? Spreken we eigenlijk allemaal dezelfde SIR-taal? Daarom organiseren we dit jaar: QUIZ – Hoe goed is jouw SIR? In deze quiz testen we niet alleen je kennis van SIR, maar ook of je dezelfde taal spreekt als je collega’s. We gaan op zoek naar verschillen, overeenkomsten en kansen. Word jij onze SIR-meester 2024?
Workshop | Belang van innovatiekracht Carolien Hoogstede (deRotterdamseZorg), Josefien Jeninga (Actie Leer Netwerk) en Suus van Dijk (WZW)
Wij hoeven jullie geen verdere uitleg te geven als we zeggen dat de arbeidsmarkt van zorg en welzijn in een rap tempo aan het veranderen is. De sector staat voor flinke uitdagingen die schreeuwen om verandering: anders werken en anders organiseren. Innoveren helpt ons om de arbeidsmarkt toekomstbestendig te maken én te houden. Denk aan sociale innovatie, slimme technologieën en efficiëntere werkprocessen. Innovatiekracht is essentieel om aan deze uitdagingen het hoofd te bieden. Kortom, investeren in innovatiekracht is geen luxe, maar een noodzaak om anders werken en organiseren mogelijk te maken. Tijdens deze interactieve workshop geven nemen wij je mee in het belang van innovatiekracht. Ook gaan we in gesprek: wat is innovatiekracht eigenlijk en wat betekent het voor jou en je collega’s? Hoe komt jouw organisatie in beweging om succesvol te kunnen innoveren?
Workshop | Van start tot samenwerken: Regionaal Werkgeverschap Robert Vossen (deRotterdamseZorg) en Willem Rutgers (WZW)
Deze sessie biedt een platform om de inzichten en informatie die zijn verzameld tijdens de startbijeenkomsten over regionaal werkgeverschap samen te brengen. We gaan dieper in op de kernpunten en uitdagingen die naar voren zijn gekomen, en verkennen hoe we ons kunnen voorbereiden op het nieuwe programma SIR (Samenwerken en Innoveren in de Regio) voor het komende jaar. Deze sessie is een waardevolle gelegenheid om gezamenlijk onze visie te scherpen voor een succesvolle invulling van het programma Regionaal Werkgeverschap.
Workshop | Anders werken vraagt om ander toezicht Hanne Wiegman-Windig (ZWconnect) en Aad Koster (voorzitter Algemeen Bestuur WGV Zorg en Welzijn)
De transitie van werk binnen zorg en welzijn noodzaakt organisaties om meer samen te werken om mensen te werven, behouden en scholen. Als we met zijn allen zorgen voor voldoende capaciteit in de regio helpt dat ook de individuele organisaties. Het Nederlandse systeem is echter gefragmenteerd georganiseerd, terwijl de mens niet binnen deze schotten wil werken en leven.
De toezichthouder voelt vooral de opdracht om de continuïteit van de eigen organisatie te borgen, maar wat als het maatschappelijk belang vraagt om daar andere keuzes in te maken? Wat vraagt samenwerking (op de arbeidsmarkt) van de bestuurder en de toezichthouder? Welke ruimte is er om creatieve oplossingen te testen?
Over deze dilemma’s willen we in deze workshop in gesprek.
Workshop | Mindfulness zweverig? Integendeel! Joycelyn Bartlett (Sterk in je Werk coach Utrechtzorg)
Werken in de zorg- en welzijnssector vraagt om zowel fysieke als mentale veerkracht. Zeker in het huidige tijdperk dat een sterk gestegen zorgbehoefte, onzekerheid en werkdruk met zich meebrengt. Het beoefenen van mindfulness kent vele bewezen positieve effecten in het behouden van veerkracht. Beoefenaars versterken onder meer hun concentratievermogen, kunnen aanhoudende werkdruk beter hanteren en ervaren meer rust. Tijdens deze interactieve workshop merk je aan den lijve de positieve effecten van mindfulness. Je ervaart niet alleen dát de oefeningen werken, je leert ook begrijpen waarom. Beleef deze workshop en ontdek wat mindfulness voor jou als professional kan betekenen.
(VOL) Workshop | Praten met je data Jan Anton van der Graaf (RegioPlus), Phuc Pham (RegioPlus), Marc Goos (RegioPlus)
Inmiddels weet je misschien wat ChatGPT is, maar zegt ‘Retrieval Augmented Generation’ jou al wat? Allebei de systemen zijn technologieën die gebruik maken van kunstmatige intelligentie om tekst te genereren, maar ze werken anders en hebben andere doeleinden. In deze workshop leer je te praten met jouw data door middel van deze systemen. Hoe krijg je betrouwbare en relevante antwoorden op je vragen aan ChatGPT en hoe ontdek je verbanden in je eigen data die je in eerste instantie niet zag? Dit allemaal om jouw werk gemakkelijker, sneller en inhoudelijker te maken!
Workshop | Het samenspel tussen formele en informele zorg Marijs van Hoek (Flever), Arjan Beelen (Flever) en een vrijwilligerscoördinator met ervaringskennis
Eén van de belangrijkste thema’s binnen de SIR is het versterken van de samenwerking tussen de informele en de formele zorg. Flever doet onderzoek naar deze samenwerking, in deze sessie worden de eerste uitkomsten daarvan gepresenteerd. Daarnaast vertelt een vrijwillig ervaringsdeskundige over haar rol binnen het project Onafhankelijke Cliënt Ondersteuning (OCO). OCO is een initiatief uit Almere wat in 2018 is ontstaan vanuit een burgerinitiatief en wat nu een structurele subsidie heeft. Het is een project waarin een inwoner ondersteunt wordt door een vrijwilliger met ervaringskennis in het contact met gemeenten, hulporganisaties of andere instanties. Het samenspel tussen vrijwilliger, inwoner en professional voorkomt extra zorgvragen en/of verbetert kwaliteit van de zorg. Naar aanleiding van beide presentatie willen we graag verder in gesprek over het onderwerp en wat ons als WGO’s hierin bezighoudt, welke vragen er leven en welke ambities we hebben.
Workshop | Slimmer regio-overstijgend samenwerken Suzanne van Triest (Sigra) en Monique Barten (Utrechtzorg)
Ontdek hoe je jouw impact kunt vergroten door slim gebruik te maken van bestaande initiatieven uit andere regio’s. Leer van succesverhalen en pas bewezen methoden toe om je doelen te bereiken. Laat je inspireren door de verhalen over ‘The Experience’ en ‘Ik Zorg Shop’ en hoe deze initiatieven elkaar vinden. Ga in kleine groepen aan de slag met het formuleren van jouw doelen voor de komende 1, 5 en 10 jaar voor de doelgroepen zoals anderstaligen/nieuwkomers/spouses, jongeren, mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en mantelzorgers/vrijwilligers en ontdek welke bestaande initiatieven uit andere regio’s je slim in kunt zetten om je doelen te bereiken, of het nu gaat om het aantrekken en toeleiden van nieuw talent of behoud.
