Sectorale ontwikkelpaden

Sectorale Ontwikkelpaden maken het makkelijker voor mensen om in te stromen in een sector, om binnen een sector door te stromen of zich te specialiseren of om over te stappen van de ene naar de andere sector. In een sectoraal Ontwikkelpad staat beschreven hoe een (beoogd) werknemer zich stapsgewijs via verschillende functies binnen een sector kan ontwikkelen tot een volledig gekwalificeerde beroepskracht. Ontwikkelpaden geven inzicht in carrièreperspectieven en bijbehorende opleidingsmogelijkheden voor werkenden én werkzoekenden.

De sectorale ontwikkelpaden dragen hiermee bij aan meerdere maatschappelijke doelen: het verminderen van personeelstekorten, de re-integratie van de brede doelgroep werkzoekenden en een leven lang ontwikkelen.

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) en Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) hebben samen met de Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland, Sociaal Werk Nederland en ActiZ voor de branches gehandicaptenzorg, ouderenzorg en sociaal werk ontwikkelpaden opgesteld. RegioPlus heeft binnen dit project de rol van implementatiepartner. Wij zorgen voor informatieontwikkeling en – verspreiding richting werkgevers en (potentiële) medewerkers en bieden ondersteuning bij de implementatie van de sectorale ontwikkelpaden.