Flexpertise Zorg

Het initiatief

Flexpertise Zorg is een baanbrekend initiatief dat inspeelt op de veranderende behoeften van medewerkers binnen de sector zorg en welzijn. Door samenwerking, flexibiliteit en zekerheid te combineren, biedt Flexpertise Zorg een werkomgeving waarin zorg- en welzijnsprofessionals kunnen floreren. Het doel van de vijf deelnemende zorgorganisaties binnen Flexpertise Zorg is het aantrekkelijker maken van werken in loondienst en zo de zorg- en welzijnsprofessionals te behouden voor de regio en binnen de sector. Het biedt medewerkers meer afwisseling, meer eigen regie, betere werk/privé balans, loopbaanontwikkeling, talentontwikkeling en zeggenschap. Voor werkgevers is het de kans om het arbeidspotentieel optimaal te benutten en de kans om goed werkgever te zijn door het verhogen van medewerkers tevredenheid, werkplezier en duurzame inzetbaarheid.

Flexpertise Zorg heeft samen met de vijf deelnemende zorginstellingen een BTW vrijstelling, waardoor tussen de deelnemende instellingen BTW-vrij collegiaal kan worden in- en uitgeleend.

Succesfactoren

De praktijkvoorbeelden laten zien hoe deze aanpak niet alleen de werktevredenheid verhoogt, maar ook bijdraagt aan de kwaliteit van de zorg. Verder streven ze met  deze flexibele samenwerking de werkdruk van collega’s te verlagen. Flexpertise Zorg is hiermee een inspirerend pilotmodel (tot 31 december 2024) voor de toekomst van de sector zorg en welzijn.