Werven Thema
Hoe inspireer je mensen om te kiezen voor een baan in Zorg en Welzijn? Hoe maken we duidelijk dat werken in deze sector leuk en uitdagend is? RegioPlus wil Zorg en Welzijn op de kaart zetten met eerlijke en positieve campagnes. We willen de instroom bij zorg- en welzijnsopleidingen vergroten (of op zijn minst stabiel houden), nieuwe markten aanboren en de overstap vanuit andere sectoren vergemakkelijken.
Dat doen we met behulp van de volgende programma’s:
Aan JOU hebben we wat
Met de lespakketten van het programma ‘Aan JOU hebben we wat’ prikkelt RegioPlus jongeren op een digitale, frisse en interactieve wijze via het onderwijs. Lees meer
Ontdekdezorg week
Tijdens de Ontdekdezorg week (opvolger van ‘De Week van Zorg en Welzijn’) leer je de sector en al haar mogelijkheden écht kennen. Lees meer
Regionale Contactpunten
Een contactpunt is een virtueel (en in sommige regio’s ook fysiek) punt in de arbeidsmarktregio waar alle betrokken partijen samenwerken om mensen die in de sector (willen) werken te helpen richting de juiste baan of opleiding in hun regio. Lees meer
RegioPlus zet zich in voor bekwaam en voldoende personeel in Zorg en Welzijn. We richten ons daarbij op vier samenhangende thema’s. Werven is een van de thema’s. Klik hier voor informatie over de andere drie thema’s.